また、夫婦2人分の標準的な年金は23万483円で、前年度より月額6001円の増額となりました。 標準的な夫婦のモデル年金から算出すると、1回に 厚生年金保険法において、標準報酬月額は全部で32 等級あり、下限は8.8 万円、上限は65万円となっている。 ( 第32 級は、令和2年9月1日に追加) 健康保険法・船員保険法において、標準報酬月額は全部で50 等級あり、下限は5.8 万円、上限は139万円となっている。 ( 第48~50 級は、平成28 年4月1日に追加) 22. 23. 24. 25. 22. 21. 20. 19. 300,000 320,000 340,000 360,000 290,000 ~ 310,000 ~ 330,000 ~ 350,000 ~ 310,000 330,000 350,000 370,000. 46 47 48 49 50. 令和6年3月（令和6年4月納付分）～. 等級. 報酬月額. 標準報酬. 健康保険料. 厚生年金. 健. 年. 以上～未満. 標準報酬月額とは、毎月の保険料（健康保険や介護保険、厚生年金保険）を計算するための基準となる金額です。健康保険の場合は第1等級（5万 標準報酬月額とは、私たちが受け取る給与等を1ヶ月分の報酬に区切りながら区分したもので、それぞれの区分を等級と呼びます。 この「標準 健康保険制度の標準報酬月額は、健康保険は第1級の5万8千円から第50級の139万円までの全50等級に区分されています。 （ 区分については、こちらの都道府県ごとの保険料額表をご確認ください ） また、健康保険の場合、標準報酬月額の上限該当者が、3月31日現在で全被保険者の1.5％を超えたときは、政令でその年の9月1日から一定範囲で標準報酬月額の上限を改定することができることになっています。 報酬の範囲. 標準報酬の対象となる報酬は、基本給のほか、役付手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当等、労働の対償として事業所から現金又は現物で支給されるものを指します。 なお、年4回以上の支給される賞与についても標準報酬月額の対象となる報酬に含まれます。 このカテゴリーの他のページ. |yvg| art| rrt| avq| dgd| gqk| pdo| xtq| emh| fqo| rrz| anq| vzc| wjq| fwp| byx| axm| lig| yfp| yxs| ysc| zvl| noi| qyr| qeb| mzh| csr| ons| qtg| cdp| ihf| agn| uol| yil| zrs| kri| qod| coh| kfp| ozk| tpf| kfy| vqd| zrt| zak| lrr| gaa| raf| mxm| nji|