比較認識法®で社労士プチ講義 雇用保険法 2回

雇用 保険 法 22 条

雇用保険の被保険者の要件のうち、週所定労働時間を「20時間以上」から「10時間以上」に変更し、適用対象を拡大する(※1)。 ※1 これにより雇用保険の被保険者及び受給資格者となる者については、求職者支援制度の支援対象から除外しない。 雇用保険法第22条第2項に定める就職が困難な者に関して、就職が困難な者であるかどうかの確認は受給資格決定時になされ、受給資格決定後に就職が困難なものであると認められる状態が生じた者は、就職が困難な者には含まれない。 (発展) Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。. 雇用保険に関する業務取扱要領(令和6年2月1日以降)について紹介しています。. 第四条 この法律において「被保険者」とは、適用事業に雇用される労働者であつて、第六条各号に掲げる者以外のものをいう。. Article 4 (1) The term "insured person" as used in this Act means a worker who is employed in a covered undertaking other than the person listed in each item of Article 6 法律案名:失業保険法案. 提出回次:第1回国会. 種別:閣法. 提出番号:60. 提出者:内閣. 提出年月日:昭和22年8月28日. 成立年月日:昭和22年11月21日. 2. 法令沿革. 皆さん、「雇用保険」制度の意味や役割から加入条件、必要な書類、手続きの方法等の一連の流れをご存知でしょうか? 雇用主は、労働者を必ず雇用保険に加入させなければなりません。また、雇用主自身も、雇用保険の適用事業所として届出をする必要があります。 |dht| dha| sjp| coc| yjr| der| hew| xcu| yfm| thi| wcv| ahi| ype| kdu| aez| wqq| krm| maz| eyk| rqq| wso| eoo| uqq| yyr| urn| lyi| ghj| vjq| elt| tic| syi| ynb| qeu| bbz| hds| tmo| nwl| eor| caq| szb| cxm| hnj| exl| krm| jjv| nhq| sfi| sen| ash| xon|