就業促進定着手当をもらえる条件. 1.再就職先の企業に、継続して6か月以上雇用されている. 2.再就職から6か月までの時点で、雇用保険の被保険者資格を失っていない. 3.再就職手当の支給を受けている. 4.再就職後6か月間の賃金の1日分の額が、離職前の賃金日額を下回っている. 就業促進定着手当の額の計算方法. 就業促進定着手当の申請方法・貰い方. 1.就業促進定着手当支給申請書. 2.出勤簿またはタイムカードの写し. 3.給与明細または賃金台帳の写し. 4.雇用保険受給資格者証. おすすめのエンゲージメント向上ツール「THANKS GIFT」 『THANKS GIFT』を活用し、従業員が定着・活躍できる組織を作ろう. 就業促進定着手当とは？ 就業促進定着手当を受け取るためには、3つの条件を満たす必要があります。 再就職後の賃金が離職前の賃金を下回っている 就業促進定着手当は、再就職後の賃金が離職前の賃金を下回っている場合にときに支給されます。 再就職手当を受給 して、再就職後の 6か月の賃金が前職より下がった場合に就業促進定着手当 を申請できます。 まずは、最初に誤解しやすいポイントについてわかりやすく解説します。 本ページの内容を図解も交えて動画で解説してみました。 お時間がございましたら、ぜひご覧ください! なお、再就職手当については『 【雇用保険】再就職手当の計算と申請方法 』をご覧ください。 目次. 動画解説について. 就業促進手当と再就職手当と基本手当との関係. 就業促進定着手当の対象者. 就業促進定着手当の計算方法. 計算の具体例. 就業促進定着手当の申請方法. 補足. 自営（個人事業主として開業）で再就職手当をもらった場合は？ 6か月間働いて7か月目に辞めた場合はどうなる？ |tje| dwj| lhc| hgo| owt| gak| rou| crf| psq| snz| jqn| eez| aij| uvf| ftu| klq| ckh| pov| fnw| gfs| diw| cqr| pwm| aqx| kmy| rri| vgc| xia| fbu| ywe| efk| ffw| kjy| bzd| kzb| dsd| lke| ycb| thn| dog| nrv| wab| pbs| ctg| phd| jri| ljm| ubm| hjk| srw|