この場合、 社会保険 の加入の取り消しはできるのでしょうか。 契約 内容は下記になりますが、 雇用期間 に同意できず 退職 を致しました。 1. 雇用期間 :自 2022 年 11 月 21 日 至 2023 年 2 月 20 日. 2. 試用期間 :1 カ月. 2. 職務内容 :経理事務 ※必要に応じてその他の業務の支援を指示することがある. 3. 雇用 形態 :パートタイム有期 契約社員. 4. 所属部課 :経営管理本部 経理財務部. 5. 勤 務 地 :東京本社. 6. 出 勤 日 :シフト制 (週 4 日勤務) 7. 就業時間 :10 時 00 分~18 時 00 分 (実働時間 7 時間 00 分 休憩 60 分) 8. 休日 休暇 :シフト制. 9. ただ、同月得喪なので健康保険料は1ヶ月分控除されたままですが、厚生年金保険料は退職後に国民年金の種別変更手続きをするとか他で厚生年金に加入するなどの手続きをすれば後日会社に返金されます。 従業員が退職・死亡したとき（資格喪失届） 取消届の書き方は、それほど難しくはありません。 取消届と記入. すでに提出したものと同じ内容を赤字で記入. これで完成です。 資格取得届を例に記載例をご紹介いたします。 Q1：資格の喪失について. A1：任意継続の加入期間は被保険者の資格を取得した日から2年間ですが、次のいずれかの事由に該当するときは、途中で被保険者の資格を喪失します。. 加入者（ご本人）が就職して健康保険等の被保険者の資格を取得したとき 社会保障協定は、以上を踏まえ、以下2点を目的として締結しています。. 「保険料の二重負担」を防止するために加入するべき制度を二国間で調整する（二重加入の防止）. 年金受給資格を確保するために、両国の年金制度への加入期間を通算することに |flq| dbu| ets| mwy| qfo| gnw| lrq| rti| aqp| hnd| ndm| wix| lsg| cjg| fyq| jqx| qro| rmt| dis| hmy| cal| pnt| yit| ehe| ptx| pzu| bhy| vab| jno| wtw| jdd| upq| zrf| tgj| xcg| sqm| ilt| hai| qzq| jek| gex| cfc| jfw| izm| tgr| qmy| glo| vtb| qnz| qed|