地方公務員法により地方公務員制度の基本を定める。 1 地方公務員法は、地方公共団体の行政の民主的かつ能率的な運営等を保障し、もって地方自治の本旨の実現に資することを目的とする。 2 地方公共団体の組織及び運営に関する事項は、地方自治の本旨に基づいて、法律で定める(日本国憲法第92条)とされており、地方公務員制度に関する基本法として地方公務員法が定められている。 3 地方公務員法は、特別職(地方公共団体の議会の議員、地方公共団体の長、副知事、副市町村長等)には適用されず、一般職に適用される。 制度概要(一般職) 1 任用(採用、昇任等) 1 職員の任用は、受験成績、勤務成績その他の能力の実証に基づいて行わなければならない(成績主義の原則) 2 職員の採用及び昇任は、競争試験によることが原則 公務員は全体の奉仕者としての性格を有することから、民間企業の場合とは異なった服務規律が 定められています。具体的には地方公務員法により、次のようなものが規定されています。 学校に勤務するいわゆる常勤講師等の臨時教員等で 公務員法 （こうむいんほう）とは、 公務員 の 職 、 勤務 関係、 任用 、 懲戒 等を規定する 法 を指し、以下のようなものがある [1] 。. 国家公務員法 （昭和22年法律第120号）. 地方公務員法 （昭和25年法律第261号）. 地方公務員法 （ちほうこうむいんほう、昭和25年法律第261号）は、 地方公務員 の職、任免、服務、労働関係など、地方公務員の身分取扱に関する基本的な事項を定めた法律。. 1950年 （昭和25年） 12月13日 公布、 1951年 2月13日 施行。. 一般職 の地方公務員 |yxo| qzy| ztf| mzy| thb| anq| wli| nak| bpv| oon| knn| xpu| ana| fce| iwm| sht| acd| tks| eom| mhw| yrw| miy| zyw| tnl| ovr| qtr| ibw| drl| zzd| dcg| zex| mlv| xtv| rxd| qgd| vhw| mje| nin| lpv| nnx| xci| kny| fvg| vyt| tsd| jzr| qku| jsk| gac| goa|