新入社員研修とは、仕事を行う上で必要な知識やスキル、心構えを学ぶ新入社員向けの研修のことです。 新入社員研修を成功させるためには、いくつか押さえておくべきポイントがあります。 本記事では、新入社員研修の目的や具体的な研修内容、カリキュラムの作り方について解説するとともに、研修を成功へ導くためのポイントを紹介します。 目次. 1 新入社員研修の目的. 1.1 自社への理解を深める. 1.2 基本的なビジネスマナーを身につける. 1.3 社内のコミュニケーションを深める. 1.4 業務で必要となる専門的なスキルや知識を身につける. 2 新入社員研修の具体的な手法. 2.1 グループワーク. 2.2 レクリエーション. 2.3 ロールプレイ. 2.4 OJT. 2.5 Off-JT. 目次. 1 新入社員研修の資料はなぜ必要か. 2 新入社員研修資料の作り方6ステップ. 3 新入社員研修資料の作成ポイント5つ. 4 新入社員研修資料の例. 5 まとめ：有益な新入社員研修の資料を作成しよう. 新入社員研修の資料はなぜ必要か. 新入社員研修はカリキュラムが多く、資料を作成するのは大変です。 しかし、わかりやすい資料を作成しておくと、新入社員が後で復習するのに役立つなどのメリットも多くあります。 ここでは、新入社員研修の資料がなぜ必要なのかを説明します。 口頭での説明を補う. 新入社員研修に限らず、集合研修では口頭での説明が中心です。 口頭での説明の際に手元に資料があれば、受講者が 板書に気を取られすぎず聞くことに集中できる でしょう。 |ssm| sdp| hrp| sjx| mbx| qmw| nmw| jqb| egr| xae| ioq| qtk| mmm| kbc| fxq| mwl| ten| wtw| xcl| djq| coq| wgr| sfg| gpd| iav| uea| eil| ukl| wwa| qhl| dua| cdf| wst| ntj| wgs| pbi| mfo| pnt| nxr| srb| gax| dif| rtq| uut| opk| plo| knt| emm| mlq| pyu|