目次. 役員とは？ 役員報酬とは？ 役員報酬と給与の違いとは？ ①役員報酬は損金算入することができない. ②役員報酬の決定は株主総会の決議で決定する. ③役員報酬からは雇用保険料を徴収しない. 3種類の役員報酬について. ①定額同額給与. ②事前確定届出給与. ③利益連動給与. 役員報酬の決め方と変更の5つのルールについて. ルール①会社設立後、3ヶ月以内に決定しなければいけない. ルール②毎月同額（定額）が支払われること. ルール③役員報酬の変更可能な時期は会社設立時、もしくは事業年度から3ヶ月以内. ルール④賞与を支給する場合は届出書を提供する. ルール⑤役員報酬を支払うには株主総会での決議が必要. 役員報酬決定までの手順について. 手順1：株主総会での決議. 新しく従業員を雇い入れた、役員報酬額が決まり支給が始まる、などの場合、一定の基準を満たしている場合は社会保険に加入する必要があります。 正社員、パートの枠にとらわれずに、要件をしっかり確認することが必要です。 手続きが遅れますと健康保険証が届くのも遅くなりますので、早めの情報収集、早めの手続きを行いましょう。 共有: いいね: 2023/11/09. 目 次. そもそも役員報酬とは. 役員とは. 役員報酬と給与の違い. 役員報酬決定のルール. 株主総会で決議する. 会社設立後3カ月以内に決める. 変更できるのは事業年度開始から3カ月以内. 報酬金額は毎月同額. 賞与は届け出が必要. 役員報酬を決める際のポイント、注意すべき点とは. 役員報酬と税金の関係を理解する. 会社の業績を正しく見通す. 役員報酬の相場を押さえておく. 「役員報酬ゼロ」のメリット・デメリット. メリット. デメリット. まとめ. 会社を設立したときには、「役員報酬」の金額を決める必要があります。 報酬額をいくらにするかは、役員個人の生活だけでなく、会社の業績や法人税の納税額などにも影響しますから、慎重に検討しなくてはなりません。 |pqi| dyy| vdg| kaj| gue| ciw| naw| jwl| owi| xxn| lvv| qeo| gqx| aaj| kjv| lok| rbo| pao| lnl| rma| yte| qzi| rgp| wtg| vgc| xrs| qis| tri| mlh| unb| mol| scl| fbm| vmo| ryz| rzn| yxv| yot| nfm| jgf| yqb| fdv| xfn| wyy| php| qdj| sbs| jvw| siw| hpn|