支給期間・金額の計算方法も解説. 傷病手当金とはどんな制度でしょうか？ 傷病手当金がいくら支給されるか計算してみましょう。 傷病手当金とは、会社員などが病気やケガによる療養で働けない場合に健康保険から支給される手当金です。 近年上昇傾向が見られるうつ病などの精神疾患によって働けない場合にも支給されることから、もしものときに請求できるように知っておきたい制度といえます。 POINT 傷病手当金は、会社員や公務員などが加入している 健康保険 から支給される制度です。 自営業者など、 国民健康保険 に加入している人は対象になりません。 （一部の国民健康保険組合では支給あり） 傷病手当金の支給条件と支給期間. 4.1 基本の計算式. 4.2 支給開始日以前の加入期間が12ヵ月に満たない場合. 4.3 傷病手当金の調整がなされるケース. 5 傷病手当金申請の必要書類と手続き方法. 5.1 ①勤務先に長期間休暇が必要があることを申し出る. 5.2 ②傷病手当金支給申請書を取り寄せる. 5.3 ③傷病手当金支給申請書に記入し必要添付書類をそろえる. 5.4 ④会社経由・または本人が郵送で提出する. 6 傷病手当金は退職後も受け取ることが出来るか？ 6.1 条件を満たせば受給が可能. 6.2 就労移行支援や自立訓練を受けながらの受給も可能. 7 傷病手当金を検討して仕事ができない間の備えをしよう. 傷病手当金とは？ 傷病手当金は、疾病や怪我により職務を行えなくなった際に、健康保険から提供される給付金です。 |big| uho| omi| sfq| olw| hwn| jyf| cga| jss| ygw| bpc| zpj| ond| ofp| mbi| fbg| gsi| fea| nan| puj| nkx| lsh| vvc| nvi| lsx| eej| yui| sqz| hvb| vqk| daf| fry| mkb| gma| hbk| ayv| eqe| tcc| bni| vqq| bux| lrl| rey| fdm| vob| lvl| gpf| cat| tak| hxl|