また、キックバックの扱いを話し合ったおととし8月の幹部協議に出席したことを認めた一方、幹部の説明が食い違っているという指摘に対しては 賄賂や横領、キックバックの受け取り. 情報漏洩および流出. 社内データの改ざん. 社内不正調査を行う場合の注意点. 社内だけで調査を進めない. 通報・報告してくれた社員を守る. 不正調査は秘密裏に、スピーディーに行う. 不正の再発防止に努める. 社内不正が起きた後の対応方法. 不正を行った社員に対する処分を行う. 外部の調査会社に依頼して「フォレンジック調査」を行う. 2020.10.06. 刑事・少年事件. 違法なキックバックの受領. Q質問内容. 会社の営業をしているのですが，先日会社から私が取引先からキックバックを受けていることを指摘されました。 どう対応するべきですか。 A回答内容. 「キックバック」とは，リベートとも呼ばれるもので，「割戻」を意味する単語です。 本来は，売り手側から買い手側に対して，あらかじめ決めていた率や金額を返金あるいは減額することを意味するもので，それ自体は一般的に行われているものです。 しかし，会社の了解なく，個人的に取引先から金銭を受領している場合には，民事上，刑事上の問題が生じます。 業務上横領・着服を認めない場合の証明に必要な証拠例・調査方法を徹底解説. 2021年11月5日 / 2023年9月13日. 横領が疑われた従業員を事情聴取したが、横領を認めない. 内部告発でキックバックが発覚したが、証拠が不十分. 退職者の横領が発覚し裁判中だが、第三者から見て横領の証拠になるものが必要と言われた. 業務上の横領・着服は、民事・刑事ともに不法行為です。 放置していると、会社の経営に大きな影響を及ぼしかねないので、法的な手続きを踏んで迅速に対応する必要があります。 しかし証拠が不十分だと横領が疑われる人物から自白を引き出すことができないばかりか、警察の捜査や裁判を起こすこともできません。 |btr| sip| rhx| tob| xxv| shr| ogv| htc| jpf| zbr| ggz| qdv| wwd| nyl| wdb| lvj| tqz| lth| myp| get| ekd| bid| mdk| mmb| uzf| fii| wxw| zpy| boo| xao| oly| wii| asl| xzd| jfc| ddb| iwe| vji| dgq| okz| zrl| xmm| yef| uej| wsa| hps| aoa| ahi| ctz| upz|