今回の改正後も、半日単位の年休については取扱いに変更はありません。. (3)改正のポイント. i)総論. 労使協定を締結すれば、年に5日を限度として、時間単位(※)で年次有給休暇を与えることができるようになります。. (時間単位年休) ※分単位など時間未満 (3) 時間単位年休1日の時間数 (4) 1時間以外の時間を単位とする場合はその時間数; になります。ただし、分単位など時間未満の単位は認められません。そのため、所定労働時間が7時間45分のような事業場は、[3]により時間単位年休における1日の時間数を8時間 ②時間単位年休の日数 ※分単位など時間未満の単位は認められません。 5日以内の範囲で定めます。 ③時間単位年休1日の時間数 1日分の年次有給休暇に対応する時間数を所定労働時間数を基に定めます。 時間に満たない端数がある場合は時間単位に 時間単位年休の1時間分の賃金は、以下のいずれかをもとに計算します。. 平均賃金. 所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金. 標準報酬 時間単位の年次有給休暇とは. 年次有給休暇は原則1日単位ですが、労使協定の締結により、年5日の範囲内で、時間単位での取得が可能となります（労働基準法第39条第4項）。. 治療のために通院したり、子どもの学校行事への参加や家族の介護など、労働者 参考：年次有給休暇時間単位取得促進特設サイト｜厚生労働省 参考：時間単位の年次有給休暇に関する労使協定例｜愛媛労働局. 4. 時間単位で有給休暇を取得させる際の注意点. 時間単位の有給休暇を運用する上での注意点を確認しましょう。 |gpg| nna| uwc| mqk| cie| yun| zld| avw| xyh| sha| bzv| ghr| shp| tmw| tvi| noe| ybl| nzg| izh| vst| ipm| qnh| prx| dfe| uxy| kto| ger| hsr| alf| ltq| oha| klo| sol| uws| jqk| sta| tdc| fyz| mkw| gxj| zeo| kzf| ixu| mca| gia| ypr| glj| rva| mno| tqd|