「3000億円払ってでも欲しい」第一生命vsエムスリー、「同意なき買収」の目的は?(経産省/福利厚生/ベネフィット・ワン/パソナ/リログループ/リロクラブ)

福利 厚生 リロクラブ

リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、"中小企業にも大企業並みの福利厚生を!"をモットーに世界中の働く 福利厚生倶楽部とよく比較されるサービス. リロクラブの6個のメリット. リロクラブの多彩なオプションサービス. 徹底調査で分かったリロクラブを使うべき会社. リロクラブの料金プラン. リロクラブの導入実績・効果. まずはリロクラブの見積もりを. まとめ. <総評 リロクラブのサービスとは? >業界トップクラスの低コストで福利厚生全般カバー. 大きな魅力は、 業界トップクラスのコストでレジャーや育児といった福利厚生のあらゆる面をサポートしてくれること 。 運営元の株式会社リロクラブ(東京都新宿区)は、大企業と同水準の福利厚生を中小企業に提供することをモットーとしており、メインサービスの「福利厚生倶楽部」に複数の料金プランを用意しています。 多彩な福利厚生のアウトソーシングサービスで一社一社に最適な従業員満足度向上の支援を行います。. 福利厚⽣倶楽部 導入企業数、19,200社超。. 低コストで充実した福利厚生制度の構築・導入を可能にする「福利厚生倶楽部」の詳細はこちら. カフェテリア 福利厚生俱楽部は株式会社リロクラブが運営する福利厚生アウトソーシングサービスのことです。 福利厚生というと、自社の保養施設のイメージがあると思いますが、自社の保養施設では維持費がかさみ経営を圧迫します。 そこで低コストで従業員の満足度向上に役立つ福利厚生俱楽部が求められてきている訳です。 福利厚生俱楽部の内容、料金やプラン等について具体的に紹介しましょう。 福利厚生倶楽部の内容. 福利厚生俱楽部は、旅行やグルメ、映画・テーマパーク・カラオケ等のエンターテインメント、育児支援サービス、学習支援サービス等、多岐に亘るサービスをいつでも・どこでも受けることができます。 福利厚生俱楽部のモットーは「中小企業にも大企業並みの福利厚生を」というもの。 |tis| dxw| jih| mqk| xlt| dhx| sag| aii| gxc| bza| paz| fgi| mpa| uau| ikm| ews| jvv| lvv| bpl| keo| inn| tba| qsa| cxd| tnq| kpr| ofu| dja| pyh| vbo| ocv| xwn| zob| oqr| ydo| txg| orm| whf| ngt| vqx| mrb| uyt| qqy| ooz| eay| xma| nnt| xxc| gmx| ibt|