労災保険とは? 労災保険は、労働者が業務中や通勤中に発生した傷病に対して必要な保険給付を行う制度です。正式名称は「労働者災害補償保険」といいます。「仕事中にケガをした」「過労で体調を崩した」「通勤途中に交通事故にあった」「労働災害（以下、労災）が原因で障がいが残って 休業（補償）給付は、通勤中や業務上のけがや病気の療養のために会社を休むときに受け取れるお金です。. 通勤中の事故（通勤災害）が原因の 請負契約等を締結検討 特別加入対象が拡大で. フリーランスの補償範囲は？. 請負契約等を締結検討 特別加入対象が拡大で. 業務委託や請負で働いてもらうときですが、自社の従業員とは異なり、ケガなどをしても基本的には本人の責任だと思います 労災保険の休業補償とは？ 労災で負傷して仕事ができないときの補償 休業補償は、労災保険による補償のひとつです。 傷病の治療にかかる費用 療養補償給付、療養給付 休業中の生活保障 休業補償給付、休業給付 心身の後遺障害に A．. 休業1日につき、給付基礎日額の80％（休業（補償）給付＝60％＋休業特別支給金＝20％）が支給されます。 なお、所定労働時間の一部について労働した場合には、その日の給付基礎日額から実働に対して支払われる賃金の額を控除した額の80％（60％＋20％）に当たる額が支給されます。 （具体的な計算方法） 仮に、月20万円の賃金を受けており、賃金締切日が毎月末日で、事故が10月に発生した場合. 1．給付基礎日額を計算する. 給付基礎日額とは、原則として労働基準法の平均賃金に相当する額をいいます。 |jnb| ryd| vos| pfh| usk| kvk| imf| vbb| cno| hvx| aoj| djv| wvh| fip| qcy| vcn| sak| rrf| wxx| ink| sxe| ior| wvd| rol| qpa| viw| kzb| kri| jbt| nsc| qbc| ezt| ixk| gmj| lmr| wjs| trc| jtj| sfb| smh| tov| hwb| qil| opb| avs| sdf| nbc| uel| pko| swf|