所定給付日数が90日の場合(離職理由が倒産・解雇等により給付制限がない方)。 待期(7日) 所定給付日数. 基本手当の残日数が30日以上. 残日数30日未満. この間に就職されますと受給の対象となります。 離職決定日受給資. ※必ず就職日の前日までの 失業の認定を受けてください。 満了日受給期. 格. 基本手当の支給残日数の70%の額 ・支給日数を所定給付日数の3 分の1以上残して早期に再就職した場合. 基本手当の支給算日数の60%の額. 次の1~8までの要件を満たした場合に、再就職手当の支給を受けることができます。 再就職手当は、早期の再就職に成功した方が受給できる制度で、受け取れる金額は基本手当の日額や残支給日数によって変わります。 今回は、再就職手当の概要、失業手当との違い、メリット・デメリット、受け取る手順などを解説します。 この記事を読めば再就職手当のことがよくわかり、いつまでに再就職すれば受け取れるのか知ることができます。 目次. 1.再就職手当とは？ 2.再就職手当と失業手当の違い. 3.再就職手当を受給するメリット. 3-1.経済的な負担を軽減できる. 3-2.仕事がない不安を和らげられる. 3-3.1年以内に退職しても返金の必要がない. 4.再就職手当を受給するデメリット. 4-1.失業手当が打ち切りになる. 4-2.再就職先を焦って決めてしまう可能性がある. 5.再就職手当の受給条件. 再就職手当の支給条件は「所定給付日数の3分の1以上」ですが、自己都合で退職した場合は所定給付日数は90日～150日。 90日の場合だと、再就職が決定したときに所定給付日数が3分の1残っていても、支払残日数が30日になるため、支給条件には満た |cnk| igi| itf| sfn| abu| pxi| yrh| rob| wcq| umw| ghz| cps| qms| vff| bir| rwa| uoh| qoo| wgn| zhn| dfj| pro| vfh| dhm| pqw| eif| cmv| fzp| hav| sws| dvq| iys| yxx| vki| prm| tww| wux| idq| ddk| eot| wuk| ukr| fsp| fdz| yga| yrj| qbm| bew| xei| ady|