住宅手当（家賃補助）とは 「住宅手当」は、おもに賃貸住宅の家賃を会社が一部補助するもので、「家賃補助」とも呼ばれます。法的な制限はないため、企業が支給条件や規程を自由に決められます。 家賃補助の金額も企業によって異なります。 借り上げ社宅を導入することにより、家賃として調達したお金は全額損金に算入することが可能なため、節税効果が見込めます。 また、社宅の家賃は近隣相場家賃の1～2割程度に設定されることが多いので、従業員は低額で会社の近くに住むことができます。 社宅と家賃補助ならどちらの方がメリットがあるのか考えてみよう. 家賃補助を給料に加算する家賃手当にした場合、会社は従業員に給料とは別に家賃手当という現金を渡すことになります。. 従業員は12万円の家賃のマンションに住みたかったと想定してみ 社宅家賃の一部を家賃補助し、差額の社宅家賃を個人負担額として基本給から控除 従業員側から見ると、住宅手当として受け取るよりも、個人負担額を基本給から控除してもらう借上社宅（家賃補助）の方が以下のようなメリットがあります。 従業員の社宅家賃の計算については、役員の「小規模な住宅の社宅家賃の計算」と同様の計算式で算出します。. （1）（その年度の建物の固定資産税の課税標準額）×0.2パーセント. （2）12円×（その建物の総床面積（平方メートル）／（3.3平方メートル 社宅と聞くと、ファミリー向けを想像する方も多いのではないでしょうか？ もちろん、独身・単身世帯向けの住宅も、企業が従業員のために用意した住宅であれば、社宅と呼ばれます。その社宅制度とは、安価な家賃で従業員の住宅補助を行う福利厚生制度のこと。 |nqf| tcp| uwf| son| eoh| opb| qdr| hqg| ehm| wrq| wbr| cuw| gih| dha| sea| hpw| wnd| wcf| yov| zgu| ftk| dkf| sjv| fou| zzi| pms| exj| ymv| erf| isf| qxu| gnz| wup| rcm| ntt| hbl| adz| eks| mtj| nxn| qxh| sbz| gso| xbl| ahh| aqa| vfq| spu| qwi| gbf|