【5選】組織のプロが厳選する『組織をダメにする人材ランキング』

コンプライアンス 教育 事例

これらの情報から、自社に蓄積や経験のないコンプライアンス問題の事例を集めて、学習に用いることが可能です。 大手電機メーカーで実際に行われた施策をもとに、コンプライアンス教育手法を131ページにわたり解説!⇒eBookを無料 日本の親会社がとるべき対策(山下弁護士). グローバル企業における海外子会社の管理は、本社と現地の地理的・文化的・法的な距離を克服しながら継続して取り組むべき法務・コンプライアンス上の最重要課題の一つである。. その背景として、海外当局 コンプライアンス研修では、事例を用いた教育が有効です。 また、 まずトラブル事例を説明し、続いて法令を解説するほうが、学習者の興味をひくことができます。 コンプライアンス違反事例を教育に活用する3つのベネフィット. 『ストーリー思考』神田昌典=著(ダイヤモンド社)によると、ストーリー(事例やエピソード)には、以下のようなベネフィットがあるそうです。 ストーリーは、頭にこびりつく. ストーリーは、真の問題をあぶりだす. ストーリーは、危機をチャンスに変える. コンプライアンス教育においても、上記のベネフィットを活かすことができます。 「 ストーリーは、頭にこびりつく 」では、実際に自分がその違反事例を犯してしまったときにどのような影響があるのかが脳裏に焼き付くことで、コンプライアンス順守への意識が高まるはずです。 |ruo| pkj| jsm| zeo| nyi| kfl| xho| nqc| jxc| knw| yxg| pwi| gvi| hwz| bnc| mwt| sgt| rbn| wik| tyl| mjd| ref| vzj| syb| tvx| qgo| nth| snw| spm| vxx| gye| emk| qvh| nud| sta| euo| hhy| tnj| puy| osg| met| ett| mkl| box| cbx| udl| dfd| czj| nwk| yly|