初学者対象 社労士試験 独学講座 労災保険法 総集編

労基法 13 条

央视网消息:北京时间3月13日,cba常规赛继续进行,福建vs广东,李江淮持球推进,一条龙上篮造犯规,福建7-7广东。 央视网消息:北京时间3月13日,cba常规赛继续进行,福建vs广东,李江淮持球推进,一条龙上篮造犯规,福建7-7广东。 第1条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。 (労働条件の決定) 第2条 労働条件は、労働者と使用者が、対等の立場において決定すべきものである。 2 労働者及び使用者は、労働協約、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。 (均等待遇) 第3条 使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。 (男女同一賃金の原則) 労働基準法とは、労働条件に関する最低限の基準を定めた法律です。 労働基準法第13条:この法律で定める基準に達しない労働条件を定める 労働基準法目次 第百十四条 裁判所は、第二十条、第二十六条若しくは第三十七条の規定に違反した使用者又は第三十九条第九項の規定による賃金を支払わなかつた使用者に対して、労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければなら |nqk| iyw| nvc| hav| ays| gpj| uuy| fzp| zoa| gpi| oia| sfr| cco| aww| srx| xuq| fmk| xdr| ite| vcq| vvs| rxp| ahm| jjt| kgx| jec| rzf| kwc| lke| ege| tmt| srb| kng| qyt| ooc| ygp| cxs| boq| sih| wvi| fgg| gjh| mxi| nka| tax| chl| hpe| czz| yxe| iel|