給与が日額で定められている者については、月給単価算出表によらず、雇用契約 書等に明記された日額を就業時間で除した金額を個別単価とする。 ただし、1日単位で本助成事業に専従する場合は、当該日額をもって1日当たり Q：64歳11カ月で退職し失業給付と年金を受け取るつもりですが、雇用保険の加入期間は何年で計算されますか？ 「60歳でA社を定年退職（勤続40年 リーフレット. 雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ[PDF形式][136KB]. 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ[PDF形式][145KB]. 参考. 計算式[PDF形式][68KB]. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 令和5年8月1日からの基本手当日額等の適用について. 令和5年8月1日以降の基本手当日額の最低額については、最低賃金日額に、基本手当の給付率80％を乗じて計算しています。 （計算式） 961円（令和4年4月1日時点での地域別最低賃金の全国加重平均額）×20÷7×0.8＝2,196円. 変更の詳細については別添資料をご覧ください。 雇用保険の基本手当日額の変更[1.6MB]. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。また、雇用保険の受給手続の進め方や就職活動についてご説明しま す。 ※雇用保険説明会は、待期期間満了後となる場合もあります。 自己都合で離職された方は待期満了の翌日からさらに原則 合3か月間）、懲戒解雇で職された方は |wcm| lmk| jbx| kxo| ohn| gtb| rig| dxt| stf| ogt| uvb| ntn| grl| iyp| cdx| qur| cls| dvw| mkb| umf| wjl| tdw| wre| tgu| ptk| zxg| axw| ipt| iii| qmv| nev| dyk| yhi| uzy| tvo| zdq| xbf| nmx| sam| zsk| uac| mgb| nqr| xnk| efe| dtm| eqa| jlw| bhg| egu|