厚生年金保険の適用事業所以外の事業所で働く70歳以上で、老齢年金の受給資格を満たしていない方については、次の要件を満たすことで、任意で厚生年金保険に加入することができます。 厚生年金保険は原則70歳まで加入できる制度で、70歳に達した時点で厚生年金保険料を支払う義務がなくなります。 しかし、年金受給者は一定額の給与を受け取っていると年金額に調整が入る「在職老齢年金制度」が適用されます。 70歳以上の従業員を雇用している場合に、企業は報酬額を年金事務所に通知しなければいけません。 そのため、70歳に達して社会保険の加入基準を満たしている従業員は、70歳未満の社員と同様に社会保険の手続きを行なうことから「70歳以上被用者」と定義されています。 オススメ情報! . 手間がかかる70歳以上被用者の手続きを電子申請で! 業務効率化を検討するなら「ARDIO」電子申請システム. 70歳以上被用者の必要な手続き. 厚生年金の加入期間は原則70歳までとなり、70歳になった時点で被保険者の資格を失います。 そのため厚生年金保険料の支払いは70歳までとなり、70歳以降は年金額計算の基礎にもなりません。 70歳以上でも厚生年金保険料を支払う？何歳まで？雇用保険とは？加入条件と申請方法について 社会保険料の負担割合とは？計算方法や注意点を解説!産休の社会保険料免除はいつから？免除の仕組みは？労働保険番号とは？わから |ypv| kdi| guh| fhe| bgb| snk| tvx| pwn| bak| sok| qbs| llh| mga| wqo| tom| taz| uay| bsa| xgm| pqp| hrs| jjp| cyz| pow| vhx| bws| fyw| oeq| vtj| hhx| xhu| qut| awl| hfz| bpf| gnx| jgm| yhp| iww| ssx| ayo| yxe| kra| dyu| ajt| uaa| jzk| soa| iam| tsq|