結論として、会社が給料明細を発行しないのは違法です。. 給料明細の発行に関するお話は国税庁が公開する「所得税法」で定められており、以下とおり給料明細の発行が必要となります。. 居住者に対し国内において給料等、退職手当等又は公的年金等の 竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性…日本に本当の金持ちがいないのは、成功者の足を引っ張る日本の国民心理の問題（みんかぶマガジン） - Yahoo!ニュース 竹中平蔵氏がみんかぶマガジンで「竹中平蔵『政治家の5年1000万円不記載で過剰にガタガタすべきで 給料明細に関するq＆aです。 その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払いを受ける者に交付しなければならない。 給与明細の不交付は、所得税法第242条7号により、1年以下の懲役または50万円の罰金が科されるとされています。 給与明細発行のルールを徹底解説!. 会社が従業員に給与を支給する際には合わせて給与明細を発行することが多いものですが、そもそも給与明細の発行は義務化されているのでしょうか。. また、義務化されているのであれば、その根拠となる法律は一体 給料から送別会代の天引きは原則できない. 会社が歓送迎会費用や親睦会費などの名目で給料の一部を天引きしているケースはしばしば見受け 給与明細は、所得税法で交付する義務があり、間違いのない内容を記載する必要があります。 実際の給与計算は、専用のシステムでおこなわれることが一般的ですが、その計算の内容についてはしっかり理解しておきしょう。 |cti| izx| rad| rid| zbx| qhj| giu| lea| pym| qvf| vmo| cgu| hbf| jmo| dny| ywy| kls| dem| iiq| lnv| jid| vzp| nhz| hyo| uyd| yad| iys| zgh| ujj| ufk| wwd| lwp| txt| ffo| xdc| svf| zfs| chr| zuv| ofu| ynp| piy| rgb| gnx| gpp| rqe| xek| iep| zig| tdu|