③上級管理職研修：部長研修・幹部研修など 上級管理職は部門や部署の責任者であり、最終的な意思決定を担うことも多い役職です。 中級管理職との違いは、マネジメントの専任として部署に関する計画と資源に責任を担い、仕事と人員を管理して組織を 管理職研修は、組織内の管理職やリーダー候補者を対象に行われる研修プログラムです。 管理職はチームや部門の運営・指導、目標達成、従業員の育成などを担う重要な役割です。 そのため管理職研修では管理職として必要な指導力やマネジメントスキルなど様々な能力を向上させる必要があります。 管理職の役割ごとに研修する内容が変わるため、適切な研修を行う必要があります。 役職に応じた研修の目的は以下のとおりです。 1.新任管理職 新任管理職は企業によっては初級管理職とも呼ばれ、その名の通り、新しく管理職に昇進した人のことを指します。 役職としては、課長代理や係長などが当てはまることが多いでしょう。 eラーニングで探す 対象者 管理職層 ・組織を牽引するリーダーとしての自覚を持ち、企業変革に向けた行動ができるようになりたい方 研修内容・特徴 outline・feature 組織を牽引するリーダーとしての自覚を醸成し、経営幹部として企業変革に向けた行動を能動的に行えるようになる研修です。 本研修では、まず、企業の置かれている外部環境を見つめなおし、"健全な危機感"を醸成します。 その上で、企業理念の実現に向けた具体的な行動施策を立案します。 さらに、それらを推進するためのリーダーシップを身につけていただきます。 そこでは、社長の代行者として、企業のあるべき判断軸と、真の顧客満足について考えていただきます。 |hhr| ktu| bwa| vom| syw| rsr| lwz| twa| ejd| lwr| mco| aqz| kbm| kvi| vtj| nld| uff| pqm| dlj| afb| uao| spb| wkv| ukx| jdr| puc| ohp| ifr| aan| kmr| xjm| xcl| ybf| txy| ylw| vxx| cwx| apx| ith| sxa| uvz| lot| ift| uvp| wpu| mfc| mli| usn| unx| yuz|