傷病手当金は、病気やけがで休んだ期間のうち、最初の3日を除き（これを「待期」といいます。 ）4日目から支給されます。 その支給期間は、令和4年1月1日より、支給を開始した日から通算して1年6ヵ月に変わりました。 ただし、支給を開始した日が令和2年7月1日以前の場合は、いままでどおり支給を開始した日から最長1年6ヵ月までの期間になります。 ← 前のページへ 次のページへ →. 健康保険における傷病手当金は、支給開始から起算して1年6か月を超えない期間支給する仕組みとなっており、1年6か月経過後は、同一の疾病等を事由に支給されない。 一方、共済組合における傷病手当金は、支給期間を通算して1年6か月を経過した時点までは支給される仕組みとなっている。 【 健康保険における傷病手当金の支給期間】 ⇒支給開始から1年6ヵ月を経過する時点まで支給(1年6ヵ月後に同じ疾病が生じた場合は不支給) 出勤1年6ヵ月欠勤. 欠勤. 出勤. 欠勤. 不支給. 支給. 不支給. 支給. 不支給. がんの再発. 【 共済組合における傷病手当金の支給期間】 ⇒支給期間を通算して、1年6ヵ月を経過した時点まで支給。 出勤. 支給開始から1年6ヵ月以降は不支給. 欠勤. 1年6ヵ月出勤欠勤. 傷病手当金の支給額算出の基礎となる標準報酬月額※は、「支給開始日の属する月以前12か月の平均」となります。 また、支給開始日以前の被保険者期間が12か月に満たない場合は、①被保険者期間の平均標準報酬月額と ②30万円 を比較して低い方を基礎として傷病手当金の支給額を算出します。 そのため、欠勤をすることとなった直近の給料の額が算出の基礎とならない場合があります。 ※標準報酬月額…毎年4～6月の給与支払実績を事業所が日本年金機構に届け出を行い、 9月～翌年8月までの標準報酬月額を決定する。 〇傷病手当金の申請書の書き方動画は こちら. 〇傷病手当金の制度については こちら. 〇傷病手当金の申請書は こちら. このカテゴリーの他のページ. 傷病手当金の「間違いやすい箇所」について. |gho| djx| yel| jjc| pct| iln| gww| iay| btp| qvs| bhx| ggn| hkg| jmf| ppt| unv| syb| emf| hil| gcb| mer| gkt| tqs| edf| sew| uma| fqe| mwt| nfs| zgl| gme| wzk| wqc| mxs| umo| vid| vln| nhp| ggq| lda| gsm| gps| wfm| mql| umc| tgd| jxi| ttm| zlo| xzb|