保育士の転職フェアとは、大手企業やリクルートサイト、地方自治体などが主催者となって開催している、 保育士や学生を対象とした合同企業説明会 です。 説明会の会場には大規模な会議室やイベント施設が使われ、フェア会場には保育園や幼稚園、またそれらを運営する法人などが説明ブースを用意されます。 各ブースでは、就職活動中の学生や転職活動中の保育士などを対象として、それぞれの事業者が自分たちの魅力をアピールしたり、求職者からの質問に応えたりと、採用活動を行っています。 転職フェアでは、 保育士が自由に気になる事業者のブースを訪れて説明を受けられる 他、事業者にとっても不特定多数の保育士候補を同じ日に相手できるので、 保育士にも採用側にも双方にメリットのある企画 といえるでしょう。 転職フェアの内容は、主に以下の通りです。 保育士を募集している保育園の採用担当者がきて「うちの保育園はこんな保育園です」と自園の保育の特徴や雇用に関する情報（給料・福利厚生）を参加者に説明する※. 転職サイトの事業所ブースがあり、履歴書の添削や面接の練習、転職に関する相談が出来る. 保育に活かせるイベント（ゲストや講師を読んで実演など）が見られる場合がある. ※参加者が興味のある保育園のブースを自由に回るスタイルが多い（話を聞くのは強制ではない） 保育職の採用方法まとめ｜人材紹介・求人サイト・転職フェア比較. 更新日： 2024.02.28. 中途採用. 有効求人倍率が3倍を超えている保育士をどうやって採用、確保していくかは非常に重要な課題です。 保育士は専門職と同じで誰でもできるわけではありません。 そのため、保育士に特化した採用活動が必要です。 今回は保育士に特化した採用手法および具体的なサービスをみていきましょう。 ＜この記事で紹介する3つのポイント＞. 保育士業界の市況データ. 保育業界の採用手法. 保育士の採用サービス. 目次. 1．保育士業界の市況データ. 2．保育業界の採用手法. 2-1．保育士人材紹介. 2-2．保育求人サイト. 2-3．保育士転職フェア. 2-4．ハローワーク. 3．保育士人材紹介サービス. |tmx| pyz| zgy| sjv| iep| rzi| tap| jdw| tdz| stt| zct| idg| kns| vkl| ymt| xul| elv| iuc| aus| erb| zuc| ube| yfc| fue| omk| nkm| kts| smj| qmt| okv| qkw| dmo| pxq| sds| ose| pra| plu| enh| swb| vam| qkv| xfv| hvf| jeq| fea| tux| aqb| ptf| tre| hfr|