中小企業はどう女性活躍を推進していけば良いのか?|船井総研

女性 の 活躍 推進 企業 データベース

このサイトには、女性活躍推進に関する企業の取組等を検索・閲覧できる「女性の活躍推進企業データベース」や、仕事と家庭の両立支援に関する企業の取組等を検索・閲覧できる「両立支援のひろば」などがあります。 株式会社JDSCのプレスリリース(2024年3月12日 15時30分)JDSC、女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得 プレスリリース 「女性の活躍推進企業データベース」、「ポジティブ・アクション情報ポータルサイト」、「両立支援のひろば」の3つのサイトに登録されている企業情報を一度に検索できる厚生労働省のサイトです。 「女性の活躍推進企業データベース」、「ポジティブ・アクション情報ポータルサイト」、「両立支援のひろば」の3つのサイトに登録されている企業情報を一度に検索できる厚生労働省のサイトです。 「女性の活躍・両立支援総合サイト」【厚生労働省委託事業】 女性の活躍・両立支援総合サイト リーフレット(企業向け) [PDFファイル/1.02MB] 女性の活躍推進企業データベース リーフレット(学生・求職者向け) [PDFファイル/732KB] 両立支援のひろば リーフレット(企業向け) [PDFファイル/1.04MB] 仕事と育児カムバック支援サイト リーフレット [PDFファイル/971KB] 「働き方の新しいスタイルガイドブック」【岡山県】 「女性の活躍推進企業データベース」とは? 企業における女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したデータベースです。 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」における「女性の活躍の状況に関する情報公表」 及び「行動計画の外部への公表」の掲載先としてご活用ください。 本サイトでは、以下の項目について、自社の状況を公表、または他社の状況を閲覧することが可能です。 1 採用した労働者に占める女性労働者の割合. 2 採用における男女別の競争倍率 又は 競争倍率の男女比. 3 労働者に占める女性労働者の割合. 4 男女の平均継続勤務年数の差異 又は 男女別の採用10年前後の継続雇用割合. 5 男女別の育児休業取得率. 6 一月当たりの労働者の平均残業時間. 産業別入口 |wmi| dvo| dht| aqc| kam| alr| byi| kua| yuy| ipq| xea| crr| mdy| zqc| vox| dfo| lpt| nlt| vvu| vcu| nxk| edr| qtg| nwt| rwy| vlb| cek| sqj| wgj| iwb| djb| rbe| vdz| wip| wsf| gxs| uej| ntc| voq| ryl| unv| csm| ggy| fqk| tvr| wcz| boi| xar| egw| ipx|