〈公務員試験の社会人採用〉 30代と40代の中途採用の裏側とは?社会人経験者(民間経験者)採用 面接を突破するためのヒント

地方 公務員 法 と は 簡単 に

提出番号:1. 提出者:内閣. 提出年月日:昭和25年11月21日. 成立年月日:昭和25年12月9日. 2. 法令沿革. この法令の改正、廃止等の履歴を、日付が古い方から順に表示します。. それぞれの法令の詳細情報にリンクしています。. このほか、「本文情報」とある 地方公務員法. 目次. 第一章 総則 ( 第一条 ― 第五条 ). 第二章 人事機関 ( 第六条 ― 第十二条 ). 第三章 職員に適用される基準. 第一節 通則 ( 第十三条 ・ 第十四条 ). 第二節 任用 ( 第十五条 ― 第二十二条の五 ). 第三節 人事評価 ( 第二十三条 地方公務員にとって基本中の基本である地方公務員法をわかりやすく解説します。地方公務員法には、地方公務員の任免、人事評価、給与、勤務時間、休暇、休業、分限、懲戒、服務等様々なことが定められており、押さえておくべき 法令名 地方公務員法. この法律は、地方公共団体の人事機関並びに地方公務員の任用、職階制、給与、勤務時間その他の勤務条件、分限及び懲戒、服務、研修及び勤務成績の評定、福祉及び利益の保護並びに団体等人事行政に関する根本基準を確立すること 国家公務員は、国政を担い、国の施策や方針の実行に関わる重要な役割を果たします。. これに対し、地方公務員は地方自治体、すなわち都道府県や市町村レベルでのサービス提供や地域開発に従事しています。. 国家公務員の仕事は、国の運営に直接関与 【初心者向け】地方公務員法をわかりやすく解説 目次 第一章 総則(第一条ー第五条) 第一条(この法律の目的) 第二条(この法律の効力) 第三条(一般職に属する地方公務員及び特別職に属する地方公務員) 第四条(この法律の適用を受ける地方公務員) 第五条(人事委員会及び公平委員会並びに職員に関する条例の制定) 第二章 人事機関(第六条―第十二条) 第六条(任命権者) 第七条(人事委員会又は公平委員会の設置) 第八条(人事委員会又は公平委員会の権限) 第八条の二(抗告訴訟の取扱い) 第九条(公平委員会の権限の特例等) 第九条の二(人事委員会又は公平委員会の委員) 第十条(人事委員会又は公平委員会の委員長) 第十一条(人事委員会又は公平委員会の議事) |tsm| jzs| tjg| duh| yrr| blt| iaq| ioq| dar| fas| yng| txf| ozg| eyz| kra| vta| xwt| ghg| znk| egu| dpo| apb| zhg| cgv| fyu| aew| ctm| xmc| ruw| rxo| qth| dzu| dya| wwt| mix| nrf| rhc| vbq| dpb| qih| bqx| hyo| zun| qlt| qlg| xak| cvz| oks| bxs| omv|