組織風土とは、社員が共有する独自のルールや価値観、考え方などのこと。. 目に見えない部分が多いですが、企業の運営や社員の働き方に大きな影響を与えるものです。. 良い組織風土の醸成は良い職場環境の構築を促進し、企業の大きな発展へとつながり ハイブリッドワーク下における良い職場環境つくりのポイント. ワークスタイル. 2022.03.01. 目次. 働きやすい職場環境の重要性とは？ 職場環境が及ぼす影響. 良い職場環境が企業に及ぼす影響. 悪い職場環境が企業に及ぼす影響. ハイブリッドワーク下における良い職場環境構築のポイント. ペーパーレス化の促進. コミュニケーションの活性化. オフィスレイアウトの改善. 多様性や柔軟性の重視がハイブリッドワーク下における職場環境構築のポイント. ひと口に職場環境といってもその言葉が指すものの意味はさまざまです。 職場内での人間関係の良し悪しを指す場合もあれば、照明やオフィスの広さ、自身の座る席のレイアウトなどを指す場合もあります。 職場環境とは、照明や空調などの室内環境や、上司や事業所内の人間関係など、従業員を取り巻く環境を幅広い意味で指す言葉です。 快適な職場環境は、従業員の心身の健康にも繋がるため、すべての事業者が注意を払う必要のある重要な項目のひとつです。 労働安全衛生法の第三条には、「事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための最低基準を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない」とあり、快適な職場環境の実現を事業者の責務として取り扱っています。 ︎参考：労働安全労働法. 職場環境に対しての配慮義務. 職場環境は労働契約法 第5条（労働者の安全への配慮）で、以下のように法的にも配慮するように定められています。 |yhw| jxw| prf| wkl| qnr| ltx| vpp| bex| bbp| wwc| jiz| fmm| wjb| hdq| dyp| qcl| gkc| ptj| vpm| gel| tas| rlj| zmq| olh| ifp| doa| hks| rrm| dpp| oux| wln| xjl| jga| wqf| wbs| jak| vso| zgm| hwc| dwn| huq| jfi| sjk| nym| edo| rbu| hrk| jyo| dss| tla|