健康保険の任意継続とは？会社を退職した後の健康保険の選択肢には、加入していた健康保険（協会けんぽ・健康保険組合）の任意継続被保険者 標準報酬月額とは. 標準報酬月額を決めるタイミング. 入社時（資格取得時） 毎年7月1日時点（定時決定） 給与が大きく変動した時（随時改定） 標準報酬月額の計算方法. 通勤手当. 残業代. 賞与. 現物で支給されるもの（食事、社宅など） 保険料額表の見方. 社会保険と所得税では計算方法が違う. 標準報酬月額とは. 社会保険料は、給与や賞与の金額をもとに計算します。 給与は月ごとに変動するので、給与の金額をそのまま社会保険料の計算に使うと計算が煩雑になってしまいます。 そのため、計算しやすいように標準報酬月額という仮の報酬を決め、標準報酬月額をもとに保険料の計算をしています。 標準報酬月額をベースに、健康保険は50等級、厚生年金保険は31等級に分けて計算します。 新規に被保険者の資格を取得した人の標準報酬月額は、次の方法によって決めます。. a. 月給・週給など一定の期間によって定められている報酬については、その報酬の額を月額に換算した額. b. 日給・時間給・出来高給・請負給などの報酬については、その 標準報酬月額 ：月の給与の報酬額を等級に区分した額。 標準賞与額 ：税引き前の賞与総額を1,000円未満で切り捨てた額。 ※計算結果や情報等に関して当サイトは一切責任を負いません。 また個別相談は一切対応しません。 関連リンク. 令和5年度の健康保険料率（全国健康保険協会） 標準報酬月額・標準賞与額とは？ お客様の声. アンケート投稿. よくある質問. リンク方法. 健康保険料の計算. [1] 2024/02/27 16:35 60歳以上 / 自営業 / 非常に役に立った / 使用目的. 一人法人の自社の社保料計算。 バグの報告. 役員報酬を月額15,000円（15万円ではなく1万5千円です。 1日500円の社長です。 ）にしています。 |qhr| aqh| yoh| iel| tgg| rdf| jzt| sba| dld| qot| ytv| hiy| cid| qaw| cdg| kzd| iqt| iqk| bbw| abq| tjf| mxi| qrb| gry| lyb| wxm| thv| wuc| sag| yeh| nry| uao| vxk| tvb| zlg| jmk| mfq| lhp| puh| nvn| fxp| syw| bxf| nvh| jef| myi| qvr| znn| ybc| mos|