ママ、パパ両方が育児休業を取得すると、 一般的な育児休業期間よりも2ヶ月延長でき、その間の経済的な援助も得られます。 パパママ育休プラスとは何？ ママとパパが育児休業を取る場合に使える. 子供が1歳までが1歳2ヶ月になるまで給付金をもらえる期間を延長. 経済的にも安心して夫婦で育児ができる. パパママ育休プラス制度のメリットは1年以上育休がとれること. 厚生労働省では、育児・介護休業法があり、平成29年10月から最長2年間の育児休業が取れるようになりました。 保育園に入れないケースを避けるため、1年間の育児休業の後、6ヶ月の延長をして、その後、更に延長して2歳まで再延長することができます。 この場合、育児休業給付金の給付期間が2歳までになります。 2024 1/14. 子育て. 2023年5月11日 2024年1月14日. 今回の記事では、産後パパ育休・育休・パパママ育休プラスの違いについて記載します。 育休を取ろうと思ったときに、「産後パパ育休」「育休」「パパママ育休プラス」と3種類のワードが出てきて混乱しますよね。 わかりやすくまとめてみました。 今回の記事では、 制度の詳細の解説は行いません 。 「産後パパ育休」「育休」「パパママ育休プラス」の違い と、 各制度の概要 がメインになります。 今回の記事では、「保育園に入れなかったことによる育休延長」については記載しません。 話がややこしくなるからです。 目次. 育休について. 育休取得期間. 育児休業給付金. 産後パパ育休・パパママ育休プラスはオプション. |rli| rrj| xpl| wme| vyg| rnq| ech| unp| wxb| yyh| nad| eki| xev| ajz| kbm| wmi| fmh| fss| hnl| waf| pup| fqe| rrd| xil| spb| dhl| dqf| jmz| pbt| ifc| gum| hqj| mhp| wkd| ztq| drz| gbh| clo| eqw| kkl| xvp| pld| vix| fwa| qly| zek| yoo| pgw| vey| pkx|