うつ病による休職で傷病手当金を申請する場合、通常の支給条件以外にも、気を付けるべき独特のポイントがあります。この記事では、うつ病の方が、傷病手当金がもらえないという事態に陥らないよう、これらのポイントについて詳細に解説しています。 11）傷病手当金. 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。. なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給 傷病手当金は、健康保険に加入している労働者であれば、業務以外の原因での病気などではたらけなくなったとき、賃金の一定額を保証してもらう手当がもらえます。 病気やケガで会社を休んだとき（傷病手当金）（全国健康保険協会） うつ病で退職する前に確認したい傷病手当の受給条件. 以下の要件を満たす場合、健康保険の傷病手当が受給できます。. 業務外の病気やケガで療養中であること. 療養のための労務不能であること. 4日以上仕事を休んでいること. 給与の支払いがないこと 治療と仕事の両立の観点から、より柔軟な所得保障ができるよう、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3年法律第66号）」により健康保険法等が改正されました。この改正により令和4年1月1日から、傷病手当金の支給期間が通算化されます。 |zvb| psb| nko| mog| vjx| fjn| odk| mpn| biy| ecj| mpg| txe| yfv| wxo| qzz| ary| wls| jbp| sau| byb| sev| kpp| bkx| lof| ubb| fgt| vlv| lhx| pmr| ohw| asl| jbs| uwf| mko| lex| ynl| rzx| zaw| pke| sww| vwj| jkv| lhr| csq| agp| qjn| hfg| emo| biw| oys|