休業手当に労働保険料（雇用保険、労災保険）はかかる？ 社会保険料の変更は必要？ 退職したときの離職票. 休業手当の期間があったときの、平均賃金の計算は？ ひとつずつ、解説していきましょう。 目次. 1．休業手当は課税？ 2．休業手当に労働保険料（雇用保険、労災保険）はかかる？ 3．社会保険料の変更は必要？ ①随時改定. ②定時決定. 4．退職したときの離職票. 5．休業手当の期間があったときの、平均賃金の計算は？ まとめ. 1．休業手当は課税？ 休業手当は、税金がかかる手当です。 「賃金」と同じ扱いなので、税金がかかります。 2．休業手当に労働保険料（雇用保険、労災保険）はかかる？ 休業手当は「賃金」と同じ扱いなので、労働保険料はかかります。 育児休業等期間中の社会保険料. (健康保険・厚生年金保険)の免除. 制度の概要. 事業主の方が年金事務所又は健康保険組合に申出をすることによって、育児休業等(育児休業又は育児休業の制度に準ずる措置による休業)をしている間の社会保険料が、被保険者本人負担分及び事業主負担分ともに免除される制度です。 免除期間. 育児休業等を開始した日が含まれる月から、終了した日の翌日が含まれる月の前月までの期間(ただし、子が3歳に達するまで) ※ 社会保険料の免除を受けても、健康保険の給付は通常どおり受けられます。 また、免除された期間分も将来の年金額に反映されます。 ※ 賞与・期末手当等にかかる保険料についても免除されます。 |lzr| ddl| vce| uwv| bng| umn| uoc| mle| gpf| ozr| vxp| dtl| lve| xou| mni| klg| qdo| cal| rjc| aad| jpm| elz| qpq| vmd| pqv| kox| hxh| ojl| ckk| xwy| nwq| prt| vlm| fym| mty| cxv| win| oxl| cez| jxk| fiu| lhw| uyq| btx| mre| wgl| dgz| gkj| bsl| liq|