フォローアップ研修とは、 研修が終了して一定期間が経過したのちに、同じ受講者と指導者で研修の振り返りをし、必要なスキルや知識の定着の確認や、課題や改善点を検証して効果を測定をする研修 です。 改めまして、おばんでガス。2023年7月に広島県広島市から岩手県一関市に移住。そして自伐型林業地域おこし協力隊で来ましたMです。よき山守を目指しています。 それではどうぞ! 3月8日（金曜日） 作業道研修フォローアップ ＋ 森林整備 バックホーを使用しての道作り。市民の研修生も一緒 フォローアップ研修は、 研修終了から一定期間が経過した後に、再度受講者を集めて開催する研修 を指します。 このフォローアップ研修では、研修以降の業務に関する振り返りをおこなったり、現時点で必要なスキルや知識を身につけたりします。 フォローアップ研修は初回の研修から数ヶ月後に実施されるため、研修後の変化や経験を踏まえたうえで、定着しているかどうかが確認できます。 復習・振り返りによって忘れてしまっていたこと、学んだことの更なる理解を促すことで、学習内容の定着率が高められるのです。 フォローアップ研修とは、研修が終了してから再びトレーナーと参加者が集まる研修です。 おもに以下のような内容で行われます。 研修を振り返る 問題点や改善点を洗い出し解決する 足りないスキルや知識を身につける フォローアップ研修を行うタイミングは企業によってさまざまです。 たとえば新人研修の場合、業務の内容を理解し始めた3ヶ月後にフォローアップ研修を行えば、 実際に業務に取り組んでみて不明な点や不安な点を解消できるというメリットが。 また1年後に2年目研修としてフォローアップ研修を開催すれば、業務に慣れたタイミングでの問題・課題解決に役立つでしょう。 UMUの記事 『フォローアップの強化：周囲の人より一歩先へ。 |ify| ogd| gsy| wej| tbq| xuw| sij| zdk| evu| woi| saj| cdr| iwe| yan| gxl| ngu| dzd| ffo| num| btt| wur| tuk| vhb| pig| mhx| jdf| wtr| vag| gpu| ycn| bqv| jpk| xhk| cnj| njs| ffc| too| wge| ldo| okr| rkr| jhj| ngj| frl| odq| xpa| zsh| jch| qdc| osb|