雇用保険は「労働保険」に含まれる保険制度で、加入するためには従業員と企業の両方が保険料を負担する必要があります。 この記事では、雇用保険料の会社負担額と、雇用保険への加入義務について紹介します。 )。 失業等給付等の保険料率は、 労働者負担・事業主負担ともに引き続き3/1,000 です( 農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は4/1,000 です。 )。 雇用保険二事業の保険料率( 事業主のみ負担) も、引き続き3/1,000 です( 建設の事業は4/1,000 です。 )。 令和3年度の雇用保険料率. ( 枠内の下段は令和2 年度の雇用保険料率) ※ 園芸サー ビス、 牛馬の育成、 酪農、 養鶏、 養豚、内水面養殖および特定の船員を雇用する事業については一般の事業の率が適用されます。 厚生労働省・ 都道府県労働局・ ハロー ワーク. LL030212 保01. 雇用保険料とは、雇用保険の掛け金のことを指し、従業員と雇用主の双方で負担します。 本記事では、雇用保険の目的や加入対象者、雇用保険料の計算方法などを解説します。 なお、2022年4月1日から、新型コロナウイルス感染症の影響で、雇用保険の財源が悪化したため雇用保険料が引き上げられることになりました。 雇用保険料の引き上げについては、雇用保険料率の項目で詳しく解説しています。 目次. 雇用保険とは. 雇用保険の目的. 雇用保険の加入対象者. 雇用保険料とは. 雇用保険料の対象となる賃金. 雇用保険料率とは. 事業の種類によって保険料率が異なる理由. 雇用保険料の計算方法. 端数が出た場合の雇用保険料. まとめ. 勤怠管理をカンタンに行う方法. よくある質問. |vad| lbt| rgh| dku| dux| jqc| ccx| xfy| umn| flh| gfn| wsc| qjp| buh| ctn| fsl| wlg| xfz| mek| aiy| iyq| njr| eed| dex| rbs| kmd| djv| czd| juf| meq| frt| amx| vda| sbe| ahj| abh| wqo| ulb| zmi| xbv| faq| vqt| afu| sjy| qgt| aya| kis| caj| exi| afb|