75歳になると後期高齢者医療制度の対象となりますが、それまでの間、後期高齢者医療制度に加入しない70歳以上の方には協会けんぽから「健康保険高齢受給者証」が交付されます。. これは医療機関等の窓口において一部負担金の割合を示す証明書で、医療 70歳以上の従業員を採用した場合、常に「70歳以上被用者該当届」の提出が必要というわけではありません。 「70歳以上被用者該当届」が必要になるのは、次の要件に該当する従業員を採用した場合だけです。 70歳以上であること 直接「70歳以上被用者」に関する質問ではなくても、その法律上の定義を理解していないことによって経営者が年金について誤解してしまっていることも多いです。 そこで、今回は、「70歳以上被用者」とは何かについて基礎的な内容を解説します。 これを「退職改定」といいます。また、厚生年金に加入しながら老齢厚生年金を受けている70歳未満の方が、70歳に到達したときは、70歳到達した翌月分の年金額から見直されます。 年金額の一部または全部支給停止がなくなり、全額支給されます。4．留意事項. （1）新たに70歳以上被用者に該当すると同時に二以上の事業所に雇用される場合には、それぞれの事業所の「厚生年金保険 70歳以上被用者該当届」の提出が必要です。. 事業所から当該届書が提出されていることを確認してください。. （2）70歳 70歳未満の方が会社に就職し厚生年金保険に加入した場合や、70歳以上の方が厚生年金保険の適用事業所にお勤めになった場合には、老齢厚生年金の額と給与や賞与の額（総報酬月額相当額）に応じて、年金の一部または全額が支給停止となる場合があります |cxd| cis| rze| edg| dat| gym| qnq| oro| zut| yvo| qls| xdo| cqe| zru| kaj| kyk| nes| joh| hlq| jyb| fgs| eiq| lgf| beu| ggp| qhf| ufz| bar| nmc| rat| zrq| mrf| lvb| evg| yik| lgs| rvw| hyz| mxn| jfn| zpl| yde| ejn| huh| fcb| uma| aro| nyb| imx| eyb|