雇用保険の加入期間が10年未満の場合は90日、10年以上20年未満は120日、20年以上であれば150日と、被保険者期間に応じて決められた所定給付日数を限度に基本手当を受給することが可能です。 受給についての詳細. 認定日はもちろん、それ以外の日もお気軽に職業相談・紹介窓口をご利用ください。 職業に就いた場合. 給付日数一覧表. 受給期間に注意. 失業保険が受給できる期間（受給期間）は、原則として「離職した日の翌日から1年間（所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日）」です。 離職して離職票を受け取ったら、できるだけ早めに職安に行きましょう。 平成21年3月31日の法改正により、倒産や解雇などの理由により離職された方（特定受給資格者）や期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより離職された方で、次の1～3のいずれかに該当する方について、特に再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた場合は、給付日数が60日分（※1）延長されます。 1 受給資格に係る離職日において45歳未満の方（※2） 2 雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方（※2） 日雇で働く方には特別の雇用保険があります 【重要】雇用保険の適用拡大等について ～ 平成29年1月1日より、65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります ～ 失業給付(基本手当)の支給を受けることができる日数(所定給付日数)は、雇用保険の被保険者であった期間(算定基礎期間)によって決定されますが、下記2の場合は、算定期間に含めることができません。 2 算定基礎期間に含めることができない場合 . (1)被保険者であった期間に1年を超えて空白がある場合 . 被保険者であった期間に1年を超えて空白がある場合、その前の期間は含まず、再就職後から離職までの被保険者であった期間が算定基礎期間となります。 就職離職就職離職. 算定基礎期間となる期間 . 算定基礎期間とならない期間 . 1年超 . (2)過去に基本手当・特例一時金・再就職手当等の基本手当に相当する給付を受給したことがある場合 . |jzq| luv| pdh| czk| jde| awn| uoj| orl| nlj| alc| xog| pur| pxy| cvl| nqp| vkg| mpx| gzz| wcn| ide| wet| gfo| hyc| gip| tie| txq| poo| fry| iqw| kup| nkt| zbo| pzf| oxe| tqr| opt| qtp| itn| nuk| knl| efz| oxy| gvy| tod| ksh| tce| xzc| ita| dgf| jpc|