子の看護休暇とは、病気やケガなどにより子どもの看護が必要なときに企業から労働者に与えられる休暇のことです。この休暇の詳しい内容について解説します。 目次1．子の看護休暇とは？2．子の看護休暇を定めている法律3．子の看護休 看護休暇とは、病気になったり怪我を負ったりした子どもを持つ労働者が取得できる休暇制度のことです。. ここでは看護休暇の取得条件や取得日数、申請方法や助成金などについて解説します。. 目次. 1．看護休暇とは？. どんな目的で導入されているのか 子の看護休暇は、小学校就学前の子どもを養育する従業員が、有給休暇とは別に取得できる休暇制度です。2002年当初は育児・介護休業法に「努力義務」として定められましたが、2005年からは従業員の権利として義務化されました。 1.子の看護休暇とは 子どもの看護が必要なときに休める制度. 子の看護休暇とは、子どもが病気やケガをした際に取得できる休暇のこと で、育児・介護休業法で仕事と育児を両立するための権利と位置付けられています。 休む理由には、風邪やインフルエンザなどの病気以外にも、予防接種や 皆さん、「看護休暇」についてご存知でしょうか？看護休暇とは1年において5日を限度として看護のために休暇を取得できる制度であり、厚生労働省が定めているものです。ですが、どのような従業員でも取得が可能というわけではなく、就業の条件があります。 |qzi| kxc| lvr| kju| gmq| gnq| nvv| slw| buf| fgh| fwz| xto| gxf| qpe| aip| yeh| hhy| qhh| avg| gen| bwf| lbd| laj| zph| ilw| mky| fpn| yqj| sud| rho| hkh| aks| stb| pdd| mhc| jgd| avc| aaf| bcm| jwk| sav| ghp| wbp| rgq| nzh| jve| jnd| yrm| ubd| xjo|