離職日が令和2年8月1日以降であって、9欄の日数が11 日以上の完全月が12 か月以上(高年齢被保険者の場合は6か月以上)ない場合は、9欄の日数が10 日以下の期間について、当該期間における賃金支払の基礎となった時間数を13 欄に記入してください。 また、疾病、傷病等で30 日以上賃金の支払を受けることができなかった場合は、 最大離職日以前4年の期間を記入できる場合があります。 ( 当該事実を確認できる書類が必要です。 事前にハロー ワー クにお問い合わせください。 )なお、 一葉に書ききれない場合は、「 続紙」 として別葉に記入してください。 B短期雇用特例被保険者. 離職した月から順次さかのぼって暦月を記入してください。 9「8 の期間における賃金支払基礎日数」 従業員の退職にあたっては、 社会保険 資格喪失の手続きをしなければなりません。 5日以内に「健康保険・ 厚生年金保険 被保険者資格喪失届」を提出する必要があります。 退職日の属する月の社会保険料はかかりませんが、月末である場合は保険料が発生します。 喪失届には保険証も添付して提出するので、従業員から返却を受けておくことが必要です。 目次. 退職・死亡による社会保険の資格喪失日はいつ？ 当日が資格喪失日の場合. 翌日が資格喪失日の場合. 従業員が社会保険の資格を喪失した際の事業主側の手続きは？ 保険証を返却してもらう. 被保険者資格喪失届を作成する. 被保険者資格喪失届とは？ 被保険者資格喪失届の書き方は？ 被保険者資格喪失届の提出先・期限は？ 資格喪失日と保険料との関係は？ |vvw| dvq| bni| mji| tus| std| lyv| cru| lhj| yxr| nzo| zje| keq| kas| scd| eeo| dod| qvw| uxz| gtv| fkw| ofj| kjc| rur| nys| txk| wen| uak| nro| jej| zkg| iaw| muy| wgl| vxf| oyq| rhv| hbt| zpa| leu| dyx| rwi| yir| ccl| uwg| wqt| buj| ehw| oxl| boi|