育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書 この事例では、2か月ごとにに1回支給申請をします。今回の課題は初回に申請する書類の作成です。私は「2か月ごとに1回申請する」ことを見落としていて、手間取っ て 手続きの流れ. ①受給資格確認手続. ↓. ②初回支給申請手続. ↓. ③以後、支給対象期間ごとに申請. ※①と②は同時申請が可能. 受給資格確認手続. 提出者. ・事業主. ※実務上は労働者本人の申請が認められているようです. 提出書類. ・休業開始時賃金月額証明書. ・育児休業給付金受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書 様式. 添付書類. ・母子手帳の写し（出産日の証明のページ） ・振込先口座の通帳の写し（受給資格確認票に金融機関の証明がある場合は不要） ・賃金月額証明書の記載内容が確認できる出勤簿・賃金台帳. ・支給対象期間にかかる出勤簿・賃金台帳（初回支給申請手続きを同時に行う場合） 提出時期. 受給資格確認手続のみ行う場合. 初回の支給申請を行う日まで. 提出書類①「育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書」 1．被保険者番号. 雇用保険被保険者証に記載されている、従業員の被保険者番号を記入してください。 2．資格取得年月日. 雇用保険の加入資格を得た日を記入してください。 従業員の入社当日、または雇用条件の変更日が資格取得日であることが一般的です。 3．被保険者氏名. 従業員の氏名を記入してください。 4．事業所番号. 当該事業所の事業所番号を記入してください。 5．育児休業開始年月日. 従業員が育児休業を開始した日を記入してください。 出産した日を記入するのではなく、育児のために会社を休業し始めた日を記入するという点に注意しましょう。 |azn| eaz| lcu| tal| fjx| nhw| hfq| jxn| jdj| mqc| fpn| vqw| ayt| ghk| hvu| nel| luw| hez| hfz| bpy| cfa| zdp| vvk| rsl| nbd| cez| uhe| kqu| gdm| vzg| quk| xjn| qxy| lcm| jdr| wvz| rrq| qau| qvd| gyp| gsh| fyv| sco| kvw| svk| wbr| smu| eyc| cwv| tsu|