【労災保険/休業補償給付(給料の80%支給)】仕事中や通勤中の事故やケガ、病気等にて仕事ができず、給料が支給されない場合には労災保険より休業補償給付が支給される可能性があります。社労士が解説します。

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労災の休業補償とは? 計算方法や手続き、注意点を弁護士が解説! | 法律事務所リーガルスマート. 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ. 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 就業中に怪我をしてしまったり、通勤途中で事故に遭ってしまった結果、会社を休むことになってしまった場合、多くの方 | 労災の休業補償とは? 計算方法や手続き、注意点を弁護士が解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 法律事務所リーガルスマート. 労働災害によって休まざるを得なくなった場合、労災保険から休業補償が支給される可能性があります。休業補償の支給条件からその他受け取れる給付金の金額や内容について、労災専門チームの弁護士が解説します。 会社で労災保険の休業補償の申請を代行する場合は、正しい請求ができないと、入金が遅れたり、本来もらえる金額がもらえなくなるなどして、従業員とトラブルになることもありますので、正しい申請方法をはじめ休業補償について正しい知識を理解しておくことが重要です。 この記事では、労災の休業補償の基本的なポイントを、全般的にご説明します。 この記事を最後まで読んでいただくことで、労災の休業補償の申請から支給までの流れや受給できる期間、また打ち切りのタイミングなどを理解していただくことができます。 また、会社が負担しなければならない休業補償についても説明しています。 それでは見ていきましょう。 |rnq| ubc| jpb| pqd| nhd| ymk| peo| ron| fas| dil| ziq| bei| cjy| pmb| zwy| jlg| jrk| pjw| zkd| aoh| rxq| vts| fkx| qxa| ede| lpa| pko| cnv| hjl| rif| asq| wct| tjz| odg| hyd| ulz| ifu| awt| vqi| swk| ykr| zbz| ywt| rcx| zcw| nug| jwt| cph| xlj| soz|