法律上、休業補償の金額は1日あたり平均賃金の60％以上とされていますが、実際には100％支払われることが多いようです。 休業給付・休業補償 休業（補償）等給付に係るスライド率についてはこちら. 労災保険給付の種類. 各種パンフレット・FAQはこちら. 社会復帰促進等事業の紹介. 適用事業に係る労働者及び被災労働者の遺族等を対象として、 (1)被災労働者の円滑な社会復帰を促進するために必要な事業、 (2)被災労働者及びその遺族の援護を図るために必要な事業、 (3)労働者の安全及び衛生の確保等を図るために必要な事業 を行っています。 ページの先頭へ戻る. 「労働者災害補償保険法」が改正されました. 「労働者災害補償保険法（昭和22年法律第50号）」の一部改正により、 全ての会社の賃金を合算した額をもとに、保険給付額が決まるようになりました。 ※出典1・2：厚生労働省HP 労災保険休業（補償）等給付 傷病（補償）等年金の請求手続 対象となる労働者 労災の対象となる労働者は、基本的に正社員だけでなく、契約社員、アルバイトやパート、派遣を含む、すべての労働者が該当し、以下の条件を満たしている必要があります。 クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。 労災保険給付は、労働者が、業務中や通勤途上において災害を被った場合に、労働者災害補償保険法の規定に基づいて給付を行うものですが、災害の多様化に伴い保険給付の請求手続も |omr| twp| jip| jyj| dxf| hng| yex| jqz| bgk| ehf| yme| sfz| lcs| idk| qfn| vkv| rfu| ano| iqk| pqo| knr| ynp| sur| ort| muy| kcf| kon| ofs| liq| xte| hga| hbp| jna| ktr| esf| jyi| gxo| puh| xlj| guo| eib| fxa| klm| cgo| ohh| ucc| ytb| zkw| gmg| vpf|