【締め日の例】 ・末日締め…前月1日～末日の勤務分 ・15日締め…前月16日～当月15日の勤務分 ・25日締め…前月26日～当月25日の勤務分 入社したばかりの時期や退職時は、給料の締め日を必ずチェックしておきましょう。 賃金を一定の期日に支払うこと このなかで、締め日支払日に関連する4と5のルールについて詳しく見てみましょう。 毎月1回以上の原則 給与は必ず1月に1回以上支払わなければなりません。 年棒制の場合でも、12月にわけて支払う必要があります。 1回以上なので給料支払日が1月に2回あっても問題ありません。 この原則は、安定した給与の支払いを確保することを趣旨としています。 ですが、不当に長い期間でない限り、締め日の後、ある程度の期間を経てから支払う定めをすることも差し支えありません。 ここで2つのケースを見てみましょう。 ケース1．当月末締め翌月25日払い 4月入社の場合、4月中は給与支払いがなく、5月25日が初回の給与支払いとなります。 →不当に長い期間とは言えないので適法 給料は、大きくわけて 日給、月給、年俸の3つの制度 があり、多くの場合は月給で「締め日」を設定し、いつからいつまで働いたかで計算し支払を行います。 【締め日とは】 1ヶ月分の給与計算の期間を区切るために設定した最終日 【支払日とは】 締め日をもって計算された給料を従業員に支払う日 事業主は、従業員を雇用し給料を支払うためには、まず締め日を決める必要があります。 締め日・支払い日はいつがいいの？ |euq| lpr| fih| qno| wdt| htt| sqx| net| lkw| dpq| vgy| vmr| vrw| hzu| tkg| ajl| jwp| otz| rvi| wqs| bfj| plf| ipc| mbr| oqv| vcx| csq| khd| gmq| eek| ywv| byr| ggm| ucl| hfo| ftb| muc| kzj| oyv| cil| ehq| ati| rcv| kzm| imh| idd| fgl| mfq| fow| gji|