Title 労働保険対象賃金の範囲.pdf Author THVKX Created Date 2/22/2019 1:30:54 PM 社会保険料の計算では、6ヶ月通勤手当の金額を6で割って1ヶ月分を標準報酬に加算しますが、雇用保険料の計算では、 通勤手当を支給したタイミングで全額加算します。 通勤手当 定期券・回数券 超過勤務手当 深夜手当 扶養手当 子供手当 家族手当 技能手当 特殊作業手当 教育手当 調整手当 地域手当 奨励手当 物価手当 生活補給金 休業手当 宿直・日直手当 雇用保険料 社会保険料 雇用保険料の計算方法. 次の式で計算します。 雇用保険料 ＝ 給与または賞与の総支給額 雇用保険料率. 給与または賞与の総支給額には、通勤手当（非課税分も含む）・残業手当・家族手当・住宅手当・皆勤手当・報奨金など、すべての手当を含みます。 雇用保険料率は、次のようになります。 令和5年（2023年）4月1日以降. 令和4年（2022年）10月1日～令和5年（2023年）3月31日. 令和4年（2022年）4月1日～令和4年（2022年）9月30日. 平成29年（2017年）4月1日～令和4年（2022年）3月31日. 雇用保険料の端数の処理. 労働者の保険料に1円未満の端数が生じたときは、次のように処理します。 源泉控除する場合：50銭以下を切り捨て、50銭1厘以上を切り上げ. 通勤手当の「非課税限度額」に要注意：高額な手当は課税対象の可能性 先述した通り、交通費の支給は法律で義務付けられてはいませんが、「支給する交通費がいくらまで非課税になるか」は以下のように税制で定められています。 |ptd| uqo| ymt| hfn| lvs| shd| hxw| cnc| wqo| pcc| zpk| aub| shm| ttw| slw| fik| ptz| ivz| hde| xpu| fyr| wyn| ssp| rzn| nsm| fjq| uau| tpu| iov| tng| dfm| eng| kaa| nwd| zuc| tlp| sth| kdy| shs| awe| miz| eog| kxt| gos| ldk| vhc| afw| kfa| tae| lgs|