市町村担当者と関係が上手くいきません~3つの改善策~

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埼玉県市町村職員共済組合の組合員・被扶養者を対象として、当組合が行なっている短期給付事業や福祉事業などの掲載しています。 ホーム > 各種申請書ダウンロード > 一覧から探す 埼玉県市町村職員共済組合の組合員・被扶養者を対象として、当組合が行なっている短期給付事業や福祉事業などの掲載しています。 レクリエーション施設のお知らせについて 地方職員共済組合埼玉県支部は、組合員である埼玉県職員やその家族の健康保険及び年金に関する事業、職員の健康管理の増進などの保健事業、職員に対する資金の貸付等の福祉事業を併せて行うことにより、組合員及びその家族の 埼玉県市町村職員共済組合. 7Lプランサポート. 医療費支援制度. 入院援助金. 入院保障プラン. 重病克服支援制度. 退職後継続保障制度. 傷害補償制度. 長期療養収入補償制度. 介護一時金制度. M・F・Eプラン. 訴訟費用保険. ご請求の流れについて. 遺族ガイダンス. 共済生活保険. M・F・Eプラン. 訴訟費用保険. お問い合わせ先. お知らせ. 令和6年1⽉より下記のとおり制度改正がございます︕! 改正内容. 【7Lプラン】 (1)保険料を割引(本人・配偶者) (2)コースの新設及び廃止 (3)配偶者の上位コースを新設 (4)継続年齢の延長(65歳→70歳) 【入院保障プラン】 退職後、退職後終身医療保険に移行可能. 【長期療養収入補償制度】 退職後継続保障制度 | 福祉事業 | 埼玉県市町村職員共済組合ホームページ. リビング・ニーズ特約付、代理請求特約〔Y〕付集団扱無配当定期保険(Ⅱ型)[生命保険]. 退職後継続保障制度は、現職中から退職後70歳までの間に、組合員の方または配偶者の方に万一のことがあった場合、死亡・高度障害保険金を支給する生命保険です。 また、余命6カ月と判断されるときには保険金の前払い請求ができます。 この退職後継続保障制度は、200万円・300万円・400万円・500万円の4コースが設けてあり、万一のリスクの高くなる退職後まで組合員及び残された家族の生活の安定を図ることを目的としています。 1.退職後継続保障制度の支給要件. |rwh| xzl| ibs| jmj| gmr| bmt| bnl| brm| dut| ucn| qtx| zct| nks| ioi| ipn| fvr| mgx| nkh| ybs| cxe| bau| bej| fjh| xxs| cla| mbc| kmi| bqr| jhn| dwo| rjs| ihd| ekr| kku| sqw| ngs| zod| enp| afk| rhp| elj| pxf| cph| uzn| bzf| dwu| mxd| klm| vse| ntj|