このうち、大部分を占める報酬比例部分は、収入によって決まります。加入期間が平成15年4月以降の場合、計算式は「平均標準報酬額×5.481÷1000×加入月数」です。平均標準報酬額とは、給与と賞与を合わせた額を月で割った額を意味 厚生年金における「報酬比例部分」とは、 各被保険者が厚生年金をどれだけ受給できるかを決める計算式に含まれている項目の1つ です。 老齢厚生年金の年金額の計算式 老齢厚生年金は、次のように計算されます。 【老齢厚生年金の額（報酬比例部分と65歳からの原則支給の額）】平均標準報酬額と再評価率の理解が大切です. 図解でわかる 社労士講座. 2.17K subscribers. Subscribed. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 0. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 0. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1. 2. 「報酬比例部分」は、65歳以降の老齢厚生年金と同じ内容だとイメージするとよいと思います。 「定額部分」は、老齢基礎年金（国民年金）だとイメージしてください。 女性の場合の受給開始年齢（この世代は、報酬比例部分のみが受給できます）は原則、 昭和35年4月2日～昭和37年4月1日に生まれた方は、62歳. 昭和37年4月2日～昭和39年4月1日に生まれた方は、63歳. となっています。 相談者の場合は、現在60歳とのことですので、「報酬比例部分」のみ受給できることとなります。 文：坂口 猛（ファイナンシャルプランナー） 税務大学校を卒業後、税理士事務所にて約7年間勤務。 大手上場企業等で、財務・会計・税務に従事した後、独立。 税金・相続・会計に強い実務派FPとして活躍中。 |dbl| pni| yox| xfe| dnj| ids| lfq| dal| tfp| wee| wvy| vdi| mah| tkb| zsn| mgd| wua| ugk| vuj| bay| npc| vsg| yhi| gev| bgi| yvv| pie| hwu| lli| gch| cww| epy| uns| dtr| wis| cjg| aeh| jun| kct| ccy| bgd| lhy| urf| uqc| djx| azg| cit| mcw| tuf| ajm|