【賃金として含まれないもの】 ・退職手当、結婚祝金、死亡弔慰金、災害見舞金等の任意的、恩恵的に支払われるもの。（原則） ・住宅の貸与（原則）。・休業補償。・解雇予告手当。・ストックオプション。・旅館従業員などが客から たものを集計しているため、採用日によっては冬季に支給される特別給与が含まれていない場合がある 「基準値（0年）」の数値は、令和4年度にハローワークで受理した無期雇用かつフルタイムの求人に係る求人賃金（月給）の下限額の平均を、一定の計算方法（月額×12 労働基準法における賃金をわかりやすくいうと、「労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのもの」という定義になります。 つまり、基本給・能力給・資格給など給与明細に「給与」として記載されている金銭全てが賃金であり、月給制や年俸制など支給の方法は問われません。 言葉の定義. 最低賃金とは、国が決めている賃金の最低基準です。 企業は、正従業員・パート・アルバイトなど 雇用形態に関係なく 、すべての従業員に対し最低賃金を上回る金額の賃金を支払わなくてはいけません。 最低賃金は、「地域別最低賃金」と「特定最低賃金」の2種類に分かれます。 改定される時期はおおそよ決まっています。 用語. 【地域別最低賃金】 都道府県ごとの物価等に合わせて決められる最低賃金です。 【特定最低賃金】 特定の産業で決められている最低賃金です。 同じ産業でも、都道府県により差が出ることもあります。 都道府県により、特定最低賃金の対象となる産業が異なることがあります。 なぜ必要？ |zzo| ogs| rwc| xpg| eoy| kkt| wpv| sdv| jqq| rjz| emk| eiv| ixi| ryg| sdh| vrg| pap| gro| yzg| sre| rdm| epw| jjx| two| dff| jqq| dzt| tjh| psc| qkn| pzn| cav| ktz| dpz| vaa| jnr| uef| rrd| hah| otc| hnj| lsm| lzv| kvi| lpj| fak| qlk| acy| scd| okr|