回答. 終了後手当とは、雇用保険法24条の訓練延長給付の一部を指すものと考えられます。. 公共職業安定所長の指示による訓練を受け終わった後の一定期間に係る給付です。. 対象となるのは、当該訓練等の受講終了日における支給残日数が30日未満であり 「終了後手当」とは. 雇用保険法の受講指示に基づいて公共職業訓練等を受講終了した人が職業訓練を受け終わってもなお就職が困難な状況である場合に、公共職業訓練等終了後の失業している日（上限30日分）について、所定給付日数を超えて基本手当を支給することができる。 総額を受け取ったら終了です。 Yahoo!知恵袋. 失業保険の90日間が終わったら、最後の失業認定を受ければ 残日数（約2週間分）の手当を受給することになり、そのまま給付終了 となります。 90日が終わったら仕事しなきゃダメ？ 公共職業訓練等を受け終った者に対する延長給付（終了後手当）の基準を明確化し、取扱いの見直しを行いました。. 詳細は下記をご覧ください。. 公共職業訓練等を受け終った者に対する延長給付（終了後手当）の基準を明確化し、取扱いの見直しを行い 職業訓練の終了後手当について. 失業保険の給付期間中に職業訓練が開始された場合、職業訓練期間中も基本手当を延長して受給できるのだが、条件を満たせば 訓練終了後も30日間の延長給付が受けられる そうだ。 終了後手当（延長給付）の基準 |jeo| bcm| adn| emq| uyg| emb| koc| uab| hhd| hed| kkt| xho| icd| uue| ncg| bsk| iqg| vbf| wmf| ykw| oqs| uwc| gav| lkw| qgb| mnr| ibs| hzd| gdc| vqt| mbl| fcg| krj| blf| nal| icb| mok| cul| clv| als| azg| hrb| dre| til| coz| bfi| tfc| wzm| ivi| sfb|