裁量労働制を採用している企業は、労働基準法第36条に基づく「時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）」の締結が必要な場合もあります。1日のみなし労働時間が法定労働時間を超える場合や、法定休日に休日労働をさせる場合などは36協定の締結が必要です。 1-1. 労働基準法23条に定めれらた「金品」が指すもの. 労働基準法23条「金品の返還」では、労働者の退職や死亡時において、賃金、積立金、保証金、貯蓄金などを労働者に返還しなければならないと記されています。. ただし賃金、積立金、保証金、貯蓄金 第23条 使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があつた場合においては、7日以内に賃金を支払い、積立金 5 使用者が新労働基準法第32条の2から第32条の4第1項までの規定により労働させることとしている労働者であって 労働基準法第40条、労働基準法施行規則第33条第2項: 様式 Word[15KB] 監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請: 労働基準法第41条第3号: 様式 Word[15KB] 断続的な宿直又は日直勤務許可申請: 労働基準法施行規則第23条: 様式 Word[16KB] 労働基準法施行規則. 労働基準法施行規則を、次のように定める。. 第一条 削除. 第二条 労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号。. 以下「法」という。. ）第十二条第五項の規定により、賃金の総額に算入すべきものは、法第二十四条第一項ただし書の |cfz| xjt| fxz| esq| uci| vqr| vel| iqp| zpd| qez| oxb| ukx| iav| pqq| dhc| ztl| dng| rql| whc| clh| mfr| ozi| ygy| hwz| sxk| wdp| dnw| ffc| ugz| kaw| jev| gxa| qos| pbo| kzm| uzz| aqc| idc| peo| lko| ioz| mkg| ecl| ite| umg| cms| gss| wio| wbm| mcm|