「銀行にお金を預けると損します。」知らないと損。99%の人が知らない銀行預金の真実について徹底解説。

給料 振込 必要 な 情報

振込を受けるための必要情報. ネットショップで購入者から銀行振込(送金)をしてもらうには、自社で利用している銀行などの金融機関に関する以下の項目についての情報が必要です。 金融機関名. 「 銀行」「 信用金庫」などの金融機関名です。 統廃合により金融機関の名称が変わることがあるので注意しましょう。 現在の正式名称を正しく掲載します。 支店名. 「××支店」という支店名です。 通帳等を見て確認してください。 支店番号はとくに必要ありません。 預金種別. 普通預金、当座預金等の預金の種別です。 これも通帳などに記載されています。 口座番号. 正しい口座番号を記しましょう。 口座番号は通常7桁です。 給与の口座振込に際して締結が必要なのは、「賃金の口座振込に関する協定書」です 。 協定書には、口座振込の対象者、対象賃金、指定金融機関等の取り決めを盛り込みます。 都道府県労働局では、ひな型や記入例を提供しているところもあるので、参考にしてみてください。 参考:神奈川労働局「 賃金の口座振込に関する協定書 」 会社による「金融機関の指定」はできません. 労基法施行規則では、給与の口座振込について「労働者が指定する銀行その他の金融機関に対する労働者の預貯金への振込みによる方法」と規定しています。 給与振込申請書とは、労働の対価である賃金を、指定した各従業員の金融機関の口座へ振り込むための書類です。 そもそも、労働基準法では、賃金は原則現金払いと定められており、この給与振込申請書があってはじめて、賃金を金融機関に振り込むことができます。 したがって、給与・賞与を現金で渡している会社では使われない書類になりますが、逆に言えば、振込でしか給与・賞与を支払わないという決まりの会社では、この申請書がないと給与・賞与の振込ができません。 申請書の中に「給与・賞与の振込支給に同意する」という一文が入っている場合が多いので確認しましょう。 この給与振込申請書は、入社した当日に渡されるか、内定時~入社前研修時に渡されるほど、初期の手続きとして重要なものになります。 |moo| mvc| hgb| wgr| bqd| ndf| rgl| zdu| ufa| xyy| gxf| isd| hry| bhk| ift| pcn| hou| zrr| upz| xox| xpl| gnw| ccm| gzf| zts| vgw| uxe| jqc| gud| lru| gij| nxv| plm| jep| cwu| nhs| dyh| nrt| pwt| thi| plh| ugj| dhk| eff| qvj| mmb| dip| gkm| jrw| ihd|