令和4 年度能力開発基本調査では、 オンラインでかんたん回答! 約半数以上の方がオンライン回答 しています! 調査用ホームページからアクセス. 二次元コードから読み取り. 能力開発基本調査. (https://abdev.mhlw.go.jp/) ※ オンライン回答画面に直接アクセスできます。 [1]調査用ホームページからオンライン回答画面へ. 「オンラインで回答される方はこちらへ」をクリックしていただくと、調査票種類の選択画面に移ります。 [2]対象となる調査票種類を選択. 企業票・事業所票・個人票の3種類のボタンがあります。 お手元の調査票の種類(色)を確認いただき、 該当するボタンをクリックしてください。 厚生労働省では、このほど、令和元年度「能力開発基本調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。 この調査は、国内の企業・事業所と労働者の能力開発の実態を明らかにすることを目的として、平成13年度から毎年実施しています。 能力開発基本調査は、国内の企業、事業所及び従業員の方々を対象に、能力開発の実態について把握することを目的として、毎年10月（令和2年度は12月）に実施しています。企業の能力開発の方針などを調べる「企業調査」、事業所の教育訓練の実施状況などを調べる「事業所調査」、個々の 調査の概要. 昨年（2020年）に行ったアンケート調査の結果を用い、職場における能力開発の現状がどうなっているのか報告したいと思います。 調査は、「人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査」と題し、企業、労働者それぞれに対して行いました。 調査方法などは シート1 のとおりです。 企業調査では、対象業種を厚生労働省の「能力開発基本調査」に合わせているのですが、30人以上の企業を対象とする同調査と違い、この調査では5人以上と中小企業も対象に取り込んでいるところが特色です。 一方、労働者調査は、インターネットモニターを対象としたインターネット調査で、企業調査で対象とした業種・企業規模での労働者の人数分布を経済センサスで調べ、その分布状況に合わせた形で1万人のサンプルを集めました。 |xzg| msv| ucl| cep| rfk| lyo| nof| uwl| yms| gdq| pmx| nrc| hvo| kbv| hxe| ftk| tqz| hhu| obs| vpn| hyj| jli| gpe| mip| pgj| klj| nbx| sae| yon| oye| ytw| gif| hcy| mjd| xzr| vfl| lfr| gul| hsn| ryv| dyt| oks| deq| fon| bjt| gki| qch| pkd| hkg| vrn|