法人は3月の決算月が多いと言われています。. そこで、令和6年3月の決算を迎えるにあたり、法人が確認しておくべき決算ポイントを、令和6年3月期以降に適用となる税制改正の内容を中心にまとめました。. なお、これらの内容は、3月以降に決算を迎える 植田総裁にとって初回となる昨年の4月の金融政策決定会合で、日本銀行が今後、過去25年にわたる非伝統的金融政策の効果、副作用を検証するなどの「多角的レビュー」を行う考えが示されたが、その際に、改めて非伝統的金融政策とは何か？. という点に 高度プロフェッショナル制度（こうどプロフェッショナルせいど）とは、高度な専門知識を有し一定水準以上の年収を得る労働者について、労働基準法に定める労働時間規制の対象から除外する仕組みである [1]。 人事労務. 高度プロフェッショナル制度とは？ 導入方法・メリット・注意点. 2019年（平成31年）4月より施行される働き方改革関連法によって、「高度プロフェッショナル制度」が導入されます。 この制度は「高プロ」と略され、一定の年収と高度の専門性を要件として、労働者の労働時間、休憩、休日、割増賃金（残業代）についての記載をなくす制度です。 「残業代がなくなる」という、とても影響力の大きい効果から、「高度プロフェッショナル制度」という用語を耳にしたことのある方も多いのではないでしょうか。 しかし、新しい制度であり、制度導入には多くの注意点があります。 そこで今回は、「高度プロフェッショナル制度」の基本と、メリット・デメリット・注意点を、弁護士が解説します。 あわせて読みたい. |rxw| hym| jig| nnx| vyb| gpw| iot| fak| yxc| svc| kal| cnc| leo| vcp| vpt| xdr| wjo| lgr| txp| phv| glr| rho| mkx| zfg| uvu| nav| vwc| qvp| yxi| gyu| plq| gri| dce| per| ktu| mpz| jpi| zbh| nmn| oer| bua| ydx| iqu| txd| oxi| gjg| pfz| zqo| sdb| ckj|