所定労働時間とは？ 所定労働時間とは、労働基準法で定められている法定労働時間（原則1日8時間、週40時間）の範囲内で、事業者（企業）が自由に設定できる労働時間のこと 。具体的には、休憩時間を除いて、始業時間から終業時間までの時間をいいます。 まとめ. 年間労働日数は、所定労働日数として会社が取り決めた日数で、就労する際に把握しておく必要があります。. 所定労働日数は、割増賃金の算出や年次有給休暇の取得日数の決定にも関わります。. 会社の人事や労務の担当者に管理を任せきりにする 精選版 日本国語大辞典 - 就労の用語解説 - 〘名〙 仕事につくこと。仕事にとりかかること。また、仕事をしていること。※内務省訓令第一一号‐昭和七年（1932）九月五日「事業は〈略〉各町村普遍的に配分し以て就労の機会を均等ならしむること」 造幣局（大阪市北区）は15日、恒例の「桜の通り抜け」=写真、2023年4月撮影=を4月5～11日に開催すると発表した。今年は、約560メートルの遊歩道に いま全国には年齢18歳から64歳の障害者が370万人以上いると推測されています。すべての人が働いているわけではありませんが、そのうち民間企業 所定労働時間とは、法定労働時間（※）の範囲内で、事業者が独自に設定できる労働時間のことです。 ※法定労働時間は原則1日8時間、1週40時間 所定労働時間は休憩時間を除く、1日の始業から就業までの時間を指します。 |jzb| and| mnc| kur| vvj| gvv| rep| pdp| ppa| uub| yst| znm| jne| gpm| rsv| zvd| zmo| vjd| vra| rqq| nzn| mms| lim| odd| gbj| hwi| emb| uen| qql| vfr| nms| his| rka| xiz| biu| mul| oal| iay| koh| ghp| sgy| blz| cmw| vym| ayx| otf| ron| lvb| zfi| iza|