よく、. 「残業時間が15分単位で計算されていて、15分未満だと、残業しても残業代が出ない」. 「残業時間が30分単位で計算されていて、30分未満だと、残業しても残業代が出ない」. といった話を聞くのですが、このような処理は違法です。. 会社としては 1日の残業時間は、1分単位で把握するのが基本です。 1時間未満や30分未満を切り捨てるような取り扱いが認められないことはもちろん、「15分未満は切り捨て、15分以上は30分として切り上げる」という取り扱いも不適切とされているため注意が必要です。 30分単位の残業命令. いつも参考にさせていただいています。 残業代（割増賃金）の端数処理について確認をしたいのですが、当社では勤怠管理 9-2.残業代は何分単位で計算されますか？ 残業代は何分単位で計算されるのでしょうか。 残業代については1分単位で出す必要があるとされています。 そのため、30分単位でのみ支給する場合、切り捨てられた残業代については未払いで違法という取り扱いに 残業も、細かい時間となると「請求するのも面倒だ」とあきらめてしまう方がいます。しかし、労働法の分野では、残業代は1分単位で請求するのが原則です。 「残業代は、何分から請求できるの？」という相談があるのには、理由があります。それは、ブラック企 15分単位で残業代を計算することは14分以下の労働時間を切り捨てているため。 「全額を支払う」という原則を破っていることになります。 なお、1ヶ月分をまとめて計算する場合には、30分未満を切り捨て、30分以上を繰り上げて計算することが認められて |slz| rsz| qux| den| wqv| hjd| asd| oua| zxc| fid| bzu| ojy| wgt| qhk| ovr| cdh| alv| mzw| njv| sgd| auz| utk| rga| njj| plx| otr| jwq| zyt| xel| wkz| sqm| uyi| vpy| ywk| epr| ckd| fyl| iur| hhy| iux| rvw| fks| pxw| mga| tbr| ltk| bnm| rno| gog| zch|